A munkaügyi nyugdíj fix alapnagysága. Miben különbözik az alapnyugdíj a biztosítási és tőkefedezeti nyugdíjtól? Mennyi az alapnyugdíj összege?


2015.01.25. kiegészítésekkel 2019. A cikk témája:

Munkaügyi és szociális indexálás
nyugdíjak

Indexálási együtthatók
az öregségi munkanyugdíj biztosítási részének nagysága

  • 2020.01.01-től - 1066
  • 2019. 01. 01-től - 1,0705
  • 2018. 01. 01-től - 1 037
  • 2017.02.01-től - 1054
  • 2016. 02. 01-től - 1040
  • 2015. 02. 01-től - 1114
  • 2014. 04. 01-től - 1,017
  • 2014. 02. 01-től - 1065
  • 2013.01.04-től - 1033
  • 2013.02.01-től - 1066
  • 2012.01.04-től - 1,0341
  • 2012.02.01-től - 1070
  • 2011.02.01-től - 1088
  • 2010.01.04-től - 1063
  • 2009.08.01-től - 1075
  • 2009. 04. 01-től - 1 175
  • 2008.01.04-től - 1075
  • 2008.02.01-től - 1120

2016-tól biztosítási nyugdíj és fix befizetés
a dolgozó nyugdíjasok nem lesznek indexelve.

A NYUGDÍJAK KISZÁMÍTÁSÁHOZ SZÜKSÉGES ADATOK

(2013. december 28-i szövetségi törvény, N 400-FZ) 2015. január 1-től a munkanyugdíj kétféle nyugdíjra (biztosítási és tőkefedezeti) alakul át és új eljárás lép életbe az állampolgárok nyugdíjjogosultságainak kialakításában, valamint a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben a nyugdíjszámításban - az ún. „új nyugdíjformula”. Az új nyugdíjképlet szerint a biztosítási nyugdíj nagyságát egyéni nyugdíjegyütthatók alapján számítják ki, amelyek relatív egységekben tükrözik a biztosított nyugdíjjogosultságát. Az egyéni nyugdíjegyütthatókat (pontokat) viszont a befizetett biztosítási díjak összegének, a biztosítási időszak hosszának és a nyugdíjkorhatárnak figyelembevételével számítják ki. Az öregségi biztosítási nyugdíj nagysága az egyéni nyugdíjegyüttható és az öregségi biztosítási nyugdíj megállapításának napján érvényes érték szorzataként kerül meghatározásra. A biztosítási nyugdíjak indexálása 2015-től a nyugdíjpont értékének indexálásával és a biztosítási nyugdíj fix befizetésével történik (hasonlóan az öregségi munkanyugdíj biztosítási részének korábbi fix alapösszegéhez). A 2013. december 28-i N 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény (a továbbiakban: törvény) 16. cikkével összhangban a biztosítási nyugdíj fix kifizetésének összegét február 1-jétől évente indexálják. az elmúlt évi fogyasztói árnövekedési indexhez. Az Orosz Föderáció kormányának április 1-jétől minden évben jogában áll dönteni a biztosítási nyugdíj fix kifizetésének további növeléséről, figyelembe véve az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának bevételének növekedését. A biztosítási nyugdíj fix összegének indexálási együtthatóját (további emelést) az Orosz Föderáció kormánya határozza meg.
Így a biztosítási nyugdíj összegét évente az alábbi sorrendben módosítják:
1) február 1-jétől a nyugdíjegyüttható meghatározott időpontra vonatkozó értékének az elmúlt évi fogyasztói árak emelkedése alapján történő megállapítása kapcsán; 2) április 1-től a nyugdíjegyüttható meghatározott időpontra vonatkozó értékének megállapítása kapcsán.
A 2013. december 28-i N 400-FZ szövetségi törvény 35. cikkének 6. részével összhangban 2015-ben egy nyugdíjegyüttható költsége:
1) február 1-jétől a 2014. évi fogyasztói árnövekedési indexszel növekszik, amelynek összegét az Orosz Föderáció kormánya határozza meg; 2) április 1-jétől az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának következő évre és tervezési időszakra vonatkozó költségvetéséről szóló szövetségi törvény állapítja meg, az Orosz Föderáció havi átlagbérének éves növekedési indexe és a a fogyasztói árnövekedési index kiigazításának együtthatója. Ebben az esetben a megadott együttható nem haladhatja meg az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának egy nyugdíjasra jutó költségvetési bevételeinek növekedési indexét, amelyet a biztosítási nyugdíjak kifizetésére osztottak ki.

Egy nyugdíjegyüttható költsége (pont)

Az az időpont, amikortól egy nyugdíjegyüttható értéke nőFogyasztói árnövekedési indexMéret
(rubelben)
Bázis
2024.01.01-től.1,055 116,63 RUBA szövetségi törvény
2018. 10. 03. 350-FZ sz
2023.01.01-től.1,056 110,55 dörzsölje.A szövetségi törvény
2018. 10. 03. 350-FZ sz
2022.01.01-től.1,059 104,69 RUBA szövetségi törvény
2018. 10. 03. 350-FZ sz
2021.01.01-től.1,063 98,86 dörzsölje.A szövetségi törvény
2018. 10. 03. 350-FZ sz
2020.01.01-től.1,066 93,00 RUBA szövetségi törvény
2018. 10. 03. 350-FZ sz
2019.01.01-től.- 87,24 dörzsölje.A szövetségi törvény
2018. 10. 03. 350-FZ sz
2018.01.01-től.- 81,49 RUBA szövetségi törvény
2017. december 28-án kelt 420-FZ
2017.01.04-től.- 78,58 RUBA szövetségi törvény
2016. december 19-én kelt 416-FZ
2017.02.01-től.1,054 78,28 dörzsölje.
2017. január 19-én kelt N 35
2016.02.01-től.1,04 74,27 RUBA szövetségi törvény
2015. december 29-én kelt N 385-FZ
2015.02.01-től.1,114 71,41 RUBAz Orosz Föderáció kormányának rendelete
2015. január 23-án kelt N 39
2015.01.01-től.- 64,10 dörzsölje.cikk 1. része 15 Szövetségi törvény
2013. december 28-án kelt N 400-FZ
A biztosítási nyugdíj fix összege
Az az időpont, amelytől a biztosítási nyugdíj fix összege nőIndexálási együtthatóMéret
(rubelben)
Bázis
2024.01.01-től.1,055 7131,34 RUBA szövetségi törvény
2018. 10. 03. 350-FZ sz
2023.01.01-től.1,056 6759,56 RUBA szövetségi törvény
2018. 10. 03. 350-FZ sz
2022.01.01-től.1,059 6 401,10 RUBA szövetségi törvény
2018. 10. 03. 350-FZ sz
2021.01.01-től.1,063 6044,48 RUBA szövetségi törvény
2018. 10. 03. 350-FZ sz
2020.01.01-től.1,066 5686,25 RUBA szövetségi törvény
2018. 10. 03. 350-FZ sz
2019.01.01-től.1,066 5334,19 RUBA szövetségi törvény
2018. 10. 03. 350-FZ sz
2018.01.01-től.1,037 4982,90 RUBA szövetségi törvény
2017. december 28-án kelt 420-FZ
2017.02.01-től.1,054 4805,11 RUBAz Orosz Föderáció kormányának rendelete
2017. január 19-én kelt N 35
2016.02.01-től.1,04 4558,93 RUBA szövetségi törvény
2015. december 29-én kelt N 385-FZ
2015.02.01-től.1,114 4383,59 RUBAz Orosz Föderáció kormányának rendelete
2015. január 23-án kelt N 40
2015.01.01-től.- 3935 RUBcikk 1. része 15 Szövetségi törvény
2013. december 28-án kelt N 400-FZ

Az öregségi munkanyugdíj szerkezete

(2015.01.01-től)

2016 óta moratóriumot vezettek be a tőkefedezeti nyugdíjak képzésére, amelyet 2019-ben 2022 végéig meghosszabbítottak.

Új - 2015

2015. január 1-jétől Oroszország új eljárás bevezetését tervezi az állampolgárok nyugdíjjogosultságának kialakítására és az öregségi nyugdíj kinevezésére.

A nyugdíjpénztár képviselői szerint ma az öregségi munkanyugdíj nagysága elsősorban attól függ, hogy a munkaadók mekkora biztosítási járulékot fizetnek a munkavállaló után a munkával töltött élete során a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe. A biztosítási (munka)tapasztalat időtartama ugyanakkor gyakorlatilag nincs hatással a nyugdíj nagyságára.

A nyugdíjszámítás kiegyenlítő elve azt eredményezi, hogy a kis biztosítási (munka) tapasztalattal rendelkező állampolgárok nyugdíjfizetése megközelítőleg ugyanannyira történik, mint a hosszú munkatapasztalattal rendelkező állampolgároknak.

Ezért a Nyugdíjpénztár képviselői azt javasolják a gazdaságilag aktív népességnek, vagyis azoknak, akik hosszú és aktív munkavégzést terveznek, hogy növeljék a szolgálati idő szerepét a nyugdíjjogosultságok kialakításában és a nyugdíj összegének kiszámításában. .

Mi változik 2015. január 1-től

1. Első alkalommal vezetik be az „éves nyugdíjegyüttható” fogalmát, amely az állampolgár munkatevékenységének minden évét értékeli. Az éves nyugdíjegyüttható megegyezik egy személy hivatalos illetményének, amelyből idén a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe fizetett biztosítási járulékot fizették, és azzal a maximális fizetéssel, amelyből a munkáltatók jogszerűen fizetnek biztosítási járulékot a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe. Vagyis minél magasabb a fizetés, annál magasabb az éves nyugdíjegyüttható.

Ha a polgár teljes biztosítási tapasztalata (azok az időszakok, amelyekre a nyugdíjrendszerbe biztosítási járulékot fizettek) a munkaügyi nyugdíj kijelölésének időpontjáig több mint 35 év, akkor az új szabályok szerint a munkaügyi nyugdíj kijelölése megnövekedett mennyiség.

A nőknél 30–40 éves, a férfiaknál 35–45 éves munkatapasztalat minden évére egy további nyugdíjegyüttható jár. Nőknél 35 év, férfiaknál 40 év szolgálati idő után további 5 nyugdíjegyüttható jár.

2. A munkanyugdíj számításának új szabályai egy személy életének olyan jelentős időszakaira vonatkoznak majd, mint a katonai szolgálat és a szülési szabadság legfeljebb három évig. Ezekhez az úgynevezett „nem biztosítási időszakokhoz” speciális együtthatókat rendelnek.

3. 2025-re eléri a 15 évet az öregségi nyugdíjban való részesüléshez szükséges minimális teljes szolgálati idő. Évente növekszik 10 éven keresztül, 2015-től kezdődően. A 15 évnél rövidebb nyugdíjas tapasztalattal rendelkező nők 60 éves koruk betöltésekor szociális nyugdíjat igényelhetnek a Nyugdíjpénztárhoz, a férfiak pedig 65 éves korukig. Ezen túlmenően a nyugdíjas szociális kiegészítése a lakóhelye szerinti régióban a létminimum erejéig történik.

4. Az új szabályok szerint előnyös lesz később nyugdíjba vonulni. A biztosítási nyugdíj minden évben a megfelelő díjegyütthatókkal emelkedik. Például, ha egy állampolgár a nyugdíjkorhatár elérése után három évig dolgozik anélkül, hogy munkaügyi nyugdíjat igényelne, akkor a fix kifizetés 19%-kal, a biztosítási nyugdíj pedig 24%-kal emelkedik. Ha pedig a nyugdíjigénylés nélküli nyugdíjkorhatáron túli szolgálati idő 8 év, akkor a fix befizetés 73%-kal, a biztosítási rész pedig 90%-kal emelkedik.

Biztosítási nyugdíjhoz való jog
a biztosítási nyugdíj megállapításának évétől függ

ÉvMinimális biztosítási időAz egyéni nyugdíjegyütthatók minimális összegeAz éves egyéni nyugdíjegyüttható maximális értéke
tőkefedezeti nyugdíj képzésének megtagadása eseténtőkefedezeti nyugdíj kialakításakor
2025 és később15 30 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2021 12 21 10 6,25
2020 11 18,6 9,57 9,57*
2019 10 16,2 9,13 9,13*
2018 9 13,8 8,70 8,70*
2017 8 11,4 8,26 8,26*
2016 7 09 7,83 7,83*
2015 6 6,6 7,39 7,39*
2014 5

* 2015-től 2020-ig A kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben választott nyugdíjbiztosítási lehetőségtől függetlenül minden állampolgár csak a felhalmozott biztosítási járulékok teljes összegén alapuló biztosítási nyugdíjra jogosult.
E tekintetben az éves egyéni nyugdíjegyüttható maximális értéke bármely nyugdíjképzési lehetőségnél azonos.

* Moratórium tőkefedezeti nyugdíj kialakítására kiterjesztették 2022 végéig az év ... ja.
(2019. december 16-i szövetségi törvény, 435-FZ)

A nyugdíj minimális szintje, figyelembe véve a biztosított szociális támogatási intézkedéseket és a nem dolgozó nyugdíjasok nyugdíjának szociális kiegészítésének megállapítását, a nyugdíjasok létminimumának szintjén marad az orosz államot alkotó egységben. Föderáció. Moszkvai regisztrációval rendelkező nyugdíjas nyugdíja ( kiegészítő kifizetéssel a moszkvai költségvetésből):
  • Nyugdíj 2020-ban – 19 500 rubel.
  • Nyugdíj 2018-ban – 17 500 rubel.
  • Nyugdíj 2017-ben – 14 500 rubel.
  • Nyugdíj 2010-ben – 10 275 rubel.
  • Nyugdíj 2011-ben – 11 000 rubel.
  • Nyugdíj 2012-ben – 12 000 rubel.
Akinek van „szovjet” tapasztalata, annak tudnia kell, hogy a 2002. január 1-jei, a biztosítási részen található összeget az első tapasztalati évre 10%-kal indexálják. Minden 1991-ig ledolgozott év után 1% kerül hozzáadásra. Így kiderül, hogy ha mondjuk 10 évet dolgozott a megadott év előtt, akkor a nyugdíja 20% lesz.

A nyugdíjak korrekciója és indexálása 2015 óta

2015.01.01-től A 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény „A biztosítási nyugdíjakról” hatályba lépett, amely szerint:

  • a „fix alapméret” fogalma megszűnt, helyette a „ fix befizetés a biztosítási nyugdíjba", amely 2015. 01. 01-től független fizetési mód, és a 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény 16. cikkében előírt módon indexálva van;
  • Az „öregségi munkanyugdíj biztosítási része”, „munkanyugdíj” fogalom helyett a „munkaügyi nyugdíj” fogalom biztosítási nyugdíj" A „munkaügyi nyugdíj indexálása” kifejezés helyébe a „ beállítás biztosítási nyugdíj”, amelynek eljárását a 2013. december 28-án kelt 400-FZ szövetségi törvény 18. cikkének 10. része szabályozza.

Így 2015.01.01-től fix befizetés a biztosítási nyugdíjba és az állami nyugdíjnyugdíjba indexelve vannakés biztosítási nyugdíjak - igazítás alatt állnak.

Korrekció és indexelés egyaránt- ez a kapott kifizetés (nyugdíj vagy fix befizetés a biztosítási nyugdíjba) nagyságának növekedéséről van szó, aminek az alapja a nyugdíjasok számára a nyugdíj vásárlóerejében bekövetkezett inflációs folyamatok miatti csökkenés kompenzálása. ország.

  • Fix fizetés indexálása

A biztosítási nyugdíj fix befizetésének összege tól éves indexálás alá esik február 1 a fogyasztói árnövekedési indexről az elmúlt évben.

Minden év április 1-től Az Orosz Föderáció kormányának jogában áll dönteni további növekedés a biztosítási nyugdíj fix befizetésének összege, figyelembe véve az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának jövedelmének növekedését. A biztosítási nyugdíj fix összegének indexálási együtthatóját (további emelést) az Orosz Föderáció kormánya határozza meg.

  • A biztosítási nyugdíj összegének módosítása

Biztosítási nyugdíj összege évente módosítani a következő sorrendben:

  1. február 1-től a meghatározott időpontban történő alapítással kapcsolatban az elmúlt évi fogyasztói árak emelkedése alapján. Ugyanakkor az Orosz Föderáció kormánya határozza meg az elmúlt év fogyasztói árnövekedési indexét.
  2. Boldog április 1 az alapítással kapcsolatban a nyugdíjegyüttható értéke a megadott napon. Ebben az esetben egy nyugdíjegyüttható költségét április 1-től a következő képlet szerint kell megállapítani:

SPKi = (ObSSi + TrFB) / ∑ IPK ,

Ahol
SPKi— egy nyugdíjegyüttható költsége a megfelelő évre;
ObSSi— a biztosítási nyugdíjak kifizetéséhez szükséges biztosítási díjakból származó bevétel nagysága;
TrFB— átutalások a szövetségi költségvetésből az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának költségvetésébe a biztosítási nyugdíjak kifizetésére, figyelembe véve az SPKi kiszámításakor;
∑ IPC— az SPKi kiszámításához figyelembe vett biztosítási nyugdíjban részesülők egyéni nyugdíjegyütthatóinak összege.


Április 1-től évente egy nyugdíjegyüttható költségét az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának következő évre és tervezési időszakra vonatkozó költségvetéséről szóló szövetségi törvény határozza meg. A nyugdíjegyüttható értékének éves növekedése ugyanakkor nem lehet kevesebb, mint az elmúlt év fogyasztóiár-növekedési indexe.
Az egy nyugdíjegyüttható költségének meghatározásának módszerét az Orosz Föderáció kormánya hagyja jóvá.

Ha a 2013. december 28-i N 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 15. cikke 20. részének (2) bekezdésével összhangban megállapított nyugdíjegyüttható értéke meghaladja az (1) bekezdés szerint megállapított nyugdíjegyüttható értékét. Az említett szövetségi 15. cikk 20. része A törvény szerint április 1-jétől a biztosítási nyugdíj összege a meghatározott különbözettel megemelkedik.

A biztosítási nyugdíj fix kifizetésének indexálási együtthatói
valamint az 1. nyugdíjegyüttható költsége

  • A nyugdíjak indexálása az állami nyugdíjellátáshoz
    (beleértve a szociális nyugdíjakat is)

Az Orosz Föderáció állami nyugdíjellátásáról szóló, 2001. december 15-i 166-FZ szövetségi törvényben előírt nyugdíjakat a következő sorrendben indexálják:

  1. a szövetségi állam köztisztviselőinek nyugdíjai - a szövetségi állam köztisztviselői fizetésének (pénzbeli javadalmazásának) központosított emelésével, figyelembe véve a 2001. december 15-i 166-FZ szövetségi törvény 14. és 21. cikkében előírt rendelkezéseket, az Orosz Föderáció kormánya által megállapított módon.
  2. a katonaság és családtagjaik nyugdíja (kivéve a sorkatonai szolgálatot teljesítő katonák és családtagjaik nyugdíját) - az Orosz Föderáció „A katonai szolgálatot teljesítő személyek nyugdíjbiztosításáról szóló törvényben” előírt módon szolgálat, belügyi szolgálat, valamint az Állami Tűzoltóság, a büntetés-végrehajtás intézményei és szervei, valamint családjaik";
  3. szociális nyugdíjak - április 1-jétől évente, figyelembe véve a nyugdíjasok megélhetési költségeinek növekedési ütemét az Orosz Föderációban az elmúlt évben. A szociális nyugdíjak indexálási együtthatóját az Orosz Föderáció kormánya határozza meg;
  4. a sorkatonai szolgálatot teljesítő katonák nyugdíja és családtagjaik nyugdíja, a Nagy Honvédő Háború résztvevőinek nyugdíja, az „ostromlott Leningrád lakója” jellel kitüntetett állampolgárok nyugdíja, a sugárzás vagy ember okozta katasztrófák által érintett állampolgárok nyugdíja, valamint családtagjaik nyugdíja, nyugdíjas állampolgárok a repülésvizsgáló személyzet közül - a szociális nyugdíjak nagyságának indexálásakor;
  5. az űrhajósok és családtagjaik közül a polgárok nyugdíja - az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott, az Orosz Föderáció űrhajósainak anyagi támogatásáról szóló rendelettel összhangban kapott béremelés esetén, az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott a megemelt bér attól az időponttól számítva, amelytől az említett béremelés megtörtént. Ha a naptári évben (január 1-től december 31-ig) nem történt béremelés, az űrhajósok és családtagjaik nyugdíját a következő év január 1-jétől újraszámítják a teljes összeggel megegyező összegben. a szociális nyugdíj összegének indexálása (módosítása) a 2001. december 15-i 166-FZ szövetségi törvény 18. cikke (1) bekezdésének 1. albekezdésében meghatározott módon, az elmúlt évben előállított (előállított) az Orosz Föderáció kormánya által.

Tájékoztatásul:

A munkaügyi nyugdíj biztosítási részének indexálási együtthatói,
2010. január 1-től 2014. december 31-ig:

dátum Szociális nyugdíj Biztosítási rész
munkanyugdíj
(beleértve
rögzített
alapméret)
Számított
nyugdíj
főváros
Normatív aktus
2014.01.04 1,171 1,017 1,083
2014. március 22-én kelt 220. sz.
2014. március 28-án kelt 240., 241. sz
2014.02.01 1,065 Az Orosz Föderáció kormányának rendelete
2014. január 23-án kelt 46. sz
2013.01.04 1,0181 1,033 1,101 Az Orosz Föderáció kormányának rendeletei
2013. március 27-én kelt 263., 264. sz.
2013. március 29-én kelt 281. sz
2013.02.01 1,066 Az Orosz Föderáció kormányának rendeletei
2013. január 23-án kelt 26. sz
2012.04.01 1,141 1,0341 1,1065 Az Orosz Föderáció kormányának rendeletei
kelt 2012. március 27. 236., 237., 238. sz.
2012.02.01 1,07 Az Orosz Föderáció kormányának rendelete
2012. január 25-én kelt 4. sz
2011.04.01 1,1027 1,088 Az Orosz Föderáció kormányának rendeletei
2011.03.31., 224. sz.
2011. 04. 07. 255. sz
2011.02.01 1,088 Az Orosz Föderáció kormányának rendelete
2011. január 26-án kelt 21. sz
2010.07.01 1,0341 Az Orosz Föderáció kormányának rendelete
2010. június 21-én kelt 457. sz
2010. 04. 01 1,088 1,063 1,1427 Az Orosz Föderáció kormányának rendeletei
kelt 2010. március 18. 169., 167., 168. sz.

A munkaügyi nyugdíj alap-, biztosítási részének indexálási együtthatói,
becsült nyugdíjtőke, szociális nyugdíj
2002. január 1-től 2009. december 31-ig

dátum Alap rész
munkanyugdíj,
szociális nyugdíj
Biztosítási rész
munkanyugdíj
Számított
nyugdíj
főváros
Normatív aktus
2009.12.01 2562 dörzsölje. (1,313846) Az Orosz Föderáció szövetségi törvénye
2009. április 28-án kelt 72-FZ
2009.08.01 1,075 Az Orosz Föderáció kormányának rendelete
2009. július 23-án kelt 611. sz
2009.04.01 1,175 1,269 Az Orosz Föderáció kormányának rendeletei
2009. március 21-én kelt 247., 248. sz
2009.03.01 1950 dörzsölje. (1,0869565) Az Orosz Föderáció szövetségi törvénye
2008. december 22-én kelt 269-FZ
2008.08.01 1794 dörzsölje. (1,15) 1,08 Az Orosz Föderáció szövetségi törvénye
2007.11.01., 244-FZ,

Az Orosz Föderáció kormányának rendelete
2008. július 21-én kelt 548. sz

2008. 04. 01 1,075 1,204 Az Orosz Föderáció kormányának rendeletei
2008. március 25-én kelt 204. sz., 20. sz
2008.02.01 1,12 Az Orosz Föderáció kormányának rendelete
2008. január 25-én kelt 25. sz
2007.12.01 1560 dörzsölje. (1,2381) Az Orosz Föderáció szövetségi törvénye
2007.11.01., 244-FZ
2007.10.01 1260 dörzsölje. (1,13236034) Az Orosz Föderáció szövetségi törvénye
2007. szeptember 24-én kelt 223-FZ
2007.04.01 1,075 1,092 1,16 Az Orosz Föderáció kormányának rendeletei
kelt 2007. március 27. 181., 183. sz
2006.08.01 1,062 Az Orosz Föderáció kormányának rendelete
2006. július 28-án kelt 466. sz
2006.04.01 1,085 1,063 1,127 Az Orosz Föderáció kormányának rendeletei
2006. március 24-én kelt 165., 166. sz
2005.08.01 1,06 1,06 és 1,048 1,114 Az Orosz Föderáció kormányának rendeletei
2005. július 11-én kelt 419., 417. sz
2005.03.01 900 dörzsölje. (1,36363636) Az Orosz Föderáció szövetségi törvénye
2005. február 14-én kelt 3-FZ
2004.08.01 660 dörzsölje. (1,06280193) 1,0628 Az Orosz Föderáció kormányának rendelete
2004. július 21-én kelt 363. sz
2004.04.01 621 dörzsölje. (1,0384268) 1,09 1,177 Az Orosz Föderáció kormányának rendeletei
2004. március 15-én kelt 142., 141. sz
2003.08.01 1,08 1,08 Az Orosz Föderáció kormányának rendelete
2003. július 16-án kelt 428. sz
2003.04.01 1,126 1,307 Az Orosz Föderáció kormányának rendelete
2003. március 13-án kelt 152. szám>
2003.02.01 1,06 Az Orosz Föderáció kormányának rendelete
2003. január 24-én kelt 47. sz
2002.08.01 1,09 1,09 Az Orosz Föderáció kormányának rendelete
2002. július 18-án kelt 535. sz
2002.02.01 1,065 1,065 Az Orosz Föderáció kormányának rendelete
2002. január 24-én kelt 42. sz

Az új szabályok szerint az orosz nyugdíj három részből áll. Az első ember saját pénzéből takarít meg. A második - a munka során keres. A harmadikat pedig az állam garantálja neki. A nyugdíjnak erről az utolsó, alapvető részéről szeretnénk ma beszélni.

A biztosítási nyugdíj alaprészének fogalma a hozzáértők számára korántsem újdonság, hiszen már a 400-FZ törvény 2013. december 28-i hatálybalépése előtt is létezett. Csak ennyivel korábban (december 31-ig, 2014-et is beleértve) ez az alaprész a nem biztosítás részét képezte, és az öregségi munkanyugdíj minden évben az élelmiszerárak emelkedésével és az éves átlagos infláció mértékével arányosan emelkedett. Igazából a néven és az összegen kívül ebben az évben semmi nem változott.

Mi az a fix nyugdíj-kiegészítés?

Az új törvényben (ezt fentebb már említettük) a nyugdíj alaprészt fix pótléknak nevezik, bár lényegében ez ugyanaz. A fix pótdíjak hozzárendelésének, számításának és módosításának menetét részletesen a A 400. sz. szövetségi törvény 16-18. cikkei.

Minden, a kötelező nyugdíjrendszerben regisztrált nyugdíjas fix kiegészítést kaphat nyugdíjához. A fix pótlék külön nem fizethető, és az alábbi biztosítási kifizetések valamelyikével egyidejűleg kerül kiadásra:

  • életkor/öregség szerint;
  • fogyatékosság miatt;
  • a családfenntartó halála miatt.

Attól függően, hogy a nyugdíjas milyen kategóriába sorolható (nyugdíjkorhatárt betöltött, valamelyik csoportba tartozó rokkant, családfenntartót vesztett), lakóhelyétől, gondozott hozzátartozói jelenlététől, valamint megváltozik munkája sajátossága, a biztosítási/munkanyugdíj alaprész nagysága.

Emellett a fix nyugdíjat az új év februárjában és áprilisában rendszeresen indexálják, az ország árnövekedési indexének arányában. Idén februárban már megtörtént az indexálás: minden típusú biztosítási nyugdíj fix értéke 11,4%-kal nőtt, és elérte:

  • öregségi és rokkantsági nyugdíj (1. és 2. csoportba tartozó fogyatékkal élők számára) - 4384 rubel;
  • rokkantnyugdíj a 3. csoportba tartozó fogyatékkal élők számára és túlélő hozzátartozói nyugdíj - 2192 rubel, i.e. a rögzített öregségi nyugdíj fele (a 400. sz. szövetségi törvény 16. cikkének 2. cikke);

Ki jogosult ellátásra?

A fent felsorolt ​​értékek jellemzőek, azaz olyan állampolgárokhoz vannak rendelve, akik nem jogosultak semmilyen ellátásra. Ugyanakkor meglehetősen kiterjedt azoknak az ellátásoknak a listája, amelyek lehetővé teszik, hogy nagy összegű nyugdíjkiegészítést kapjon (lásd a 400. sz. szövetségi törvény 17. cikkét). Ugyanis:

  1. Ha egy állampolgár a vártnál később kér nyugdíjat, a rögzített pótlék a nyugdíjigénylés késedelmével arányosan növekszik. A növekedési együtthatók részletesebben a 400. számú szövetségi törvény 2. függelékében vannak meghatározva.
  2. Az 1. csoportba tartozó fogyatékkal élők, árvák és nyolcvan év feletti állampolgárok a nyugdíj fix részét (a továbbiakban: FPP) kétszeres összegben folyósítják.
  3. Ha egy nyugdíjasnak vagy rokkantnak rokkant hozzátartozója van gondozása alatt, akkor minden ilyen hozzátartozó után (legfeljebb 3 fő) a magántőke-jövedelem 1/3-ára jogosult.
  4. Azok a nyugdíjasok, akik 20 (nők) vagy 25 (férfiak) évből tizenöt évet dolgoztak a Távol-Északon, további 50%-kal több nyugdíjkiegészítést kapnak, mint az átlagos állampolgárok.
  5. Azok a nyugdíjasok, akik 20/25 évből húsz évet dolgoztak a távol-észak régióival egyenértékű területeken, 30%-os személyi jövedelemnövekedést kapnak.
  6. A 4. és 5. pont szerinti nyugdíjasok, ha: elmúltak 80 évesek, 1. csoportos rokkanttá váltak, vagy az általuk eltartott hozzátartozóik objektív okokból munkaképtelenek, kétszeres emelést kapnak a kijelölt összegből. egy.
  7. Azok a nyugdíjasok, akik tartósan a távol-észak régióiban élnek / állandó lakóhelyre költöztek, vagy azokkal egyenértékűek, nyugdíjuk kiegészítő kifizetését kapják, megszorozva a megfelelő regionális együtthatóval.
  8. Nyugdíjasok - 30 év ilyen munkakörben szerzett gyakorlattal rendelkező mezőgazdasági dolgozók számára, akik állandóan a faluban élnek, a nyugdíj kiegészítése negyedével emelkedik.
  9. A (4), (5) és (7) bekezdés szerinti állampolgárok csak választásuk alapján jogosultak a nyugdíj rögzített részének kiegészítő kifizetésére.

Az előnyök hatásmechanizmusának jobb megértése érdekében nézzük meg alkalmazásukat egy példa segítségével:

Ivanov I.I. öregségi nyugdíj iránti kérelmet nyújtott be a Nyugdíjpénztárhoz. 1. csoportba tartozó fogyatékkal élő, három rokkant rokont tart el. 1. csoportba tartozó fogyatékosként dupla nagyságú alapkiegészítést (BSP) kaphat + minden rokkant eltartott után egyharmadát.

Kapunk:

4 384 (alap) +4384 (1 rokkantsági csoport esetén) +4384 (3 gondozásban lévő eltartott esetén) = 13 153 rubel. (az összeg nem pontos, mivel az alapkamat kerekített).

Előzetesen gondoskodnia kell a dokumentumokról

A biztosítási nyugdíj alaprészével kapcsolatos számos ellátás megszerzésének lehetőségét ugyanabban a pillanatban határozzák meg, amikor az állampolgárnak egy vagy másik típusú nyugdíjat rendelnek (a tőkefedezeti nyugdíj kivételével).

A nyugdíj alaprészének kiszámítása automatikusan történik. Ehhez nem kell külön felkeresni a Nyugdíjpénztárat. Ha azonban emelt összegű fix részt igényel, akkor nagy valószínűséggel számos, jogait igazoló dokumentumot kell bemutatnia. Lehet:

  • mezőgazdasági dolgozók számára - kollektív termelői munkakönyv;
  • eltartott személyek esetében - születési anyakönyvi kivonatok, házassági és/vagy válási anyakönyvi kivonatok, rokonok jövedelmi bizonyítványai, lakásügyi osztályok igazolásai, bírósági határozatok stb.
  • fogyatékkal élők vagy fogyatékkal élőket gondozó személyek esetében - a fogyatékosság megállapítására szolgáló orvosi vizsgálati jegyzőkönyvek kivonatai;
  • azoknak a személyeknek, akik a távol-észak területén dolgoztak - foglalkoztatási igazolások stb.
  • valamint egyéb dokumentumok, amelyeket a Nyugdíjpénztár megbízható bizonyítékként ismerhet el.

Ha az Ön által benyújtott dokumentumcsomagból hiányoznak a papírok, a Nyugdíjpénztár munkatársai erről időben értesítik.

Az öregségi nyugdíj biztosítási részének (a továbbiakban: FBI) ​​rögzített alapösszegére vonatkozó teljes körű magyarázatot a Ptk. A nyugdíjtörvény 14. §-a. Rendelkezései szerint az első csoportba tartozó fogyatékosok és a 80 év felettiek az FBI-összeg dupláját biztosítják. Így 2010 óta a rendes öregségi nyugdíjban részesülők számára a havi összeg 2562 rubel, a nyugdíjasok fenti kategóriáinak pedig 5124 rubel.

Ezen túlmenően, ha a nyugdíjasnak munkaképtelen családtagjai vannak eltartva, akkor megemelt összegű FBR halmozódik fel, legyen az öregségi vagy rokkantsági nyugdíj. A nyugdíjellátás típusától függetlenül ennek a mutatónak a kiszámítására ugyanazt az eljárást állapítják meg. Vagyis a rokkantsági és öregségi nyugdíj kiszámításakor ugyanazokat az eltartottak kategóriáit veszik figyelembe, akik mindegyikére 854 rubel FBR-emelés biztosított. A teljes összeg azonban nem haladhatja meg a 2562 RUB-t.

A Távol-Észak és az azzal egyenértékű területek lakosai számára a biztosítási rész rögzített alapösszege 3 nyugdíjkategóriára - öregség, rokkantság, családfenntartó elvesztése - a regionális együtthatóval növekszik. A Kormány a lakóhelytől függően állapítja meg, ezen személyek kijelölt területen való tartózkodásának teljes időtartamára. Ha egy személy a Távol-Észak másik régiójába vagy azzal egyenértékű területre költözik, ahol más regionális együtthatókat alkalmaznak, az FBI-határozat az új lakóhelyen érvényes együttható figyelembevételével történik. Ha a Távol-Északon kívüli új lakóhelyre költözik, a regionális együtthatót nem veszik figyelembe.

Azok az öregségi nyugdíjban részesülő állampolgárok, akik hosszú ideig dolgoztak a távol-északon vagy azzal egyenértékű területeken, valamint legalább 20 éves (nők) és 25 éves (férfiaknál) biztosítási múlttal rendelkeznek, emelt FBR-t kapnak. . Ha a távol-északi nyugdíjas naptári munkatapasztalata (az azzal egyenértékű területen végzett munka figyelembevételével) legalább 15 év, az öregségi nyugdíj biztosítási részének szokásos rögzített alapösszege (különösen a a 80 éves életkort vagy az I. rokkantsági csoportot és az eltartottakat) 1,5-szeres szorzattal, legalább 20 éves gyakorlat esetén pedig 1,3-mal szorozva.

Ha egy állampolgár az FBI regionális együtthatóval való növelését kéri a távol-északi vagy azzal egyenértékű régiókban való tartózkodása miatt, valamint ennek a mutatónak az ugyanazon a területen végzett hosszan tartó munka miatti emelését, akkor választhat a megnövelt összeg közül. az FBI figyelembe véve a Távol-Északon vagy más azzal egyenértékű területeken végzett munka időtartamát, vagy a rögzített bázisméretet a megfelelő regionális együtthatóval növelve.

2015-ben olyan változások történtek a nyugdíjjogszabályokban, amelyek szerint
Az FBI számítása a biztosítási időszak hosszának figyelembevételével történik. Emellett 2015-től az FBR nagysága biztosítási évenként 6%-kal emelkedik, ha a nyugdíj megállapításának napján a teljes szolgálati idő meghaladja a nők esetében a 25, a férfiak esetében a 30 évet.

Ha a fedezett időszak rövidebb az előírtnál, akkor az FBR 3%-kal csökken minden olyan lefedett év után, amely nem éri el a nők esetében a 25 év, a férfiak esetében a 30 év. A mutató kellő tapasztalat hiánya miatti csökkentésére fokozatosan kerül sor. Érdemes megjegyezni, hogy ez az eljárás nem vonatkozik azokra a személyekre, akik korkedvezményes nyugdíjat igényelnek, és akiknek egyáltalán nem biztosított az FBR csökkentése.

Kezdetben, 2015 elejétől az FBR-érték csökkentésével járó biztosítási időszak időtartama 9 év, és minden évben 1 évvel növekszik, amíg el nem éri a 30 évet a férfiaknál és a 25 évet a nőknél. Így 2015-ben csökkentik az FBI-t, ha a nyugdíjba vonuló nem rendelkezik 9 év gyakorlattal, 2016-ban - ha nincs 10 év, 2017-ben - 10 év stb.

Azon személyek esetében, akik 2015 eleje előtt kezdték meg a nyugdíjjogosultságot, az FBI a szolgálati idő függvényében állapítja meg a nyugdíjat 2015. január 1-től. Ugyanakkor figyelembe veszik a biztosítási idő tartamát, amelyet nők esetében az 55. életévüket, férfiaknál a 60. életévüket betöltöttek. A szolgálati idő kiszámítása, amelynek időtartama befolyásolja az FBI csökkenését vagy növekedését, különböző módon történik.

A biztosítási időszak, amely alatt az FBR mérete csökken, a nyugdíjtörvény 10. és 11. cikkével összhangban a szolgálati időbe beszámított összes tevékenységi időszakot magában foglalja. Ezek különösen a következők:

  • az állam területén végzett munkaerő-tevékenység, ha ebben az időszakban a hazai Nyugdíjalapba járulékot fizettek;
  • más államok területén végzett munkavégzés, amelyet az orosz törvények vagy nemzetközi szerződések írnak elő, vagy amikor biztosítási hozzájárulást fizetnek a nyugdíjalapba;
  • a belföldi fegyveres erőknél vagy a fegyveres erővel egyenértékű egyéb szolgálatban;
  • átmeneti rokkantsági ellátásban részesül;
  • gyermek gondozása másfél éves koráig. A teljes időtartam azonban nem haladhatja meg a 3 évet;
  • munkanélküli segélyben részesül;
  • munkavállalás céljából más helyre költözni a foglalkoztatási szolgálat irányába;
  • fizetett közmunkában való részvétel;
  • őrizetben tartás, börtönbüntetés letöltése, illegális eljárás alá vont vagy indokolatlanul elnyomott, majd rehabilitált állampolgárok száműzetése;
  • 80 év feletti személy, 1. csoportba tartozó fogyatékos személy, fogyatékos gyermek gondozása;
  • szerződéses alkalmazott házastársának lakóhelye olyan területen, ahol nem volt lehetőségük munkát találni. Ez az időszak azonban összesen nem haladhatja meg az 5 évet;
  • az orosz diplomáciai intézmények és az Orosz Föderáció egyéb képviseletei alkalmazottja házastársának külföldi tartózkodása. A maximális időtartam azonban nem haladhatja meg az 5 évet.

A biztosítási időszak, amely alatt az FBR emelkedik, magában foglalja a munkanyugdíjról szóló törvény és a 18-F3. sz. szövetségi törvény számos rendelkezésében előírt tevékenységi időszakokat. Ezek az időszakok a következők:

  • sorkatonai szolgálat az RF fegyveres erőinél;
  • a gyermek gondozása másfél éves koráig, de legfeljebb 3 év;
  • 80 év feletti személy, fogyatékos gyermek, 1. csoportba tartozó fogyatékos személy gondozása;
  • a szerződéses alkalmazott házastársának lakóhelye olyan területen, ahol nincs lehetőség állást találni, de legfeljebb 5 év;
  • az Orosz Föderáció diplomáciai intézményei és egyéb külképviselete alkalmazottja házastársának külföldi tartózkodása, de legfeljebb 5 év.

Az FBI felállítási eljárásának rövid összefoglalása példákkal

1. Az idős kor miatt nyugdíjba vonuló személy esetében az FBR megállapításánál figyelembe vett szolgálati idő meghatározása a nyugdíj megállapításának napján történik. Az FBR újraszámítása esetén a nyugdíj nyilvántartásba vétele után megszerzett biztosítási idő (ha a nyugdíjas tovább dolgozott) nem kerül figyelembevételre, még akkor sem, ha az eredetileg megállapított FBR összeget a kellő hosszúság hiánya miatt csökkentették. szolgáltatás.

2. A korkedvezményes nyugdíjba vonuló személy esetében a szokásos FBR összeg kerül megállapításra. A férfiaknál a 60., a nőknél az 55. életév betöltésekor ezt a mutatót felülvizsgálják, figyelembe véve a meghatározott életkor elérésekor szerzett tapasztalati időt. A nyugdíj folyósítása után megszerzett szolgálati időt is figyelembe veszik. A korkedvezményes nyugdíjba vonuló állampolgárok esetében a 25 évnél idősebb nőknél és a 30 évnél idősebb férfiaknál csak növelhető az FBR összege.

3. Azon személyek számára, akik 2015 előtt öregségi nyugdíjban részesültek, a szolgálati idő alapján differenciált összegű FBR 2015 elejétől kerül megállapításra, figyelembe véve azt a biztosítási időt, amely az életkor betöltésekor rendelkezésre állt. 55 éves (nők), illetve 60 éves (férfiak). Ez vonatkozik a meghatározott életkornál később nyugdíjba vonuló állampolgárokra és a „korengedményes” nyugdíjasokra is.

Érdemes megjegyezni, hogy az FBR összegének a biztosítási időszak időtartamától függően történő megállapításakor figyelni kell az Art. elfogadott változatának helytelenségére. A nyugdíjtörvény 14. §-a. Ha szó szerint olvassuk, az a benyomásunk támad, hogy lehetetlen növelni vagy csökkenteni az FBR összegét, figyelembe véve a polgárok bizonyos kategóriáinak szolgálati idejét. Ez azonban nem igaz. Az FBI változása a nyugdíjtörvény 14. cikkének (2) bekezdésével összhangban történik.

Így az FBI havi összege 4 ezer rubel. Ha van eltartott, az összeg 5333,33 rubelre növekszik, mivel 1 eltartott ezenkívül 1333,33 rubelre jogosult. havonta.

Tegyük fel, hogy egy férfi nyugdíjas 18%-os emelésre jogosult az FBI-ban, mert... Szolgálati ideje 33 év, azaz 3 évvel több az előírt minimumnál. Számítsuk ki az FBI teljes összegét.

1. 4000 dörzsölje. + 18% = 4720 dörzsölje.

2. 4720 dörzsölje. + 1333,33 dörzsölje. (összeg 1 eltartottra) = 6053,33 rubel. - az FBI-nak járó teljes összeg.

Egy 80 éves nőnek 26 éves biztosítási ideje van. Ha a hétköznapi személyek számára az FBR havi 4 ezer, akkor a nyugdíjasok ezen kategóriája (akik betöltötték a 80. életévüket) havi 8 ezer rubelre jogosultak. Számítsuk ki az FBI teljes összegét.

1. 4000 dörzsölje. + 6% (+6% minden évben több mint 25 év tapasztalattal) = 4240 rubel.

2. 8000 dörzsölje. - 4000 dörzsölje. = 4000 dörzsölje. - Ez a normál FBI tényleges növekedése a 80 év eléréséhez.

3. 4240 dörzsölje. + 4000 dörzsölje. = 8240 dörzsölje. - az FBI-nak járó teljes összeg.

A nyugdíjas férfi 15 éves távol-északi munkával és 31 éves tapasztalattal rendelkezik. Ebben az esetben az FBI 6 ezer rubelnek felel meg. Számítsuk ki az FBI teljes összegét.

A dolgozó polgárok évről évre egy bizonyos rezsim szerint éltek, havi bevétel alapján tervezett kiadásokkal. Az életkor előrehaladtával a rossz egészségi állapot vagy a felgyülemlett fáradtság miatt már nincs erő vagy lehetőség pénzt keresni.

Tervezési jellemzők

Minden felhalmozott nyugdíj a következőkből áll:

  • alaprész;
  • biztosítási nyugdíj rész;
  • tároló rész.

A mai nyugdíjasok nem igazán találkoznak az utolsó résszel, hiszen csak néhány éve jelent meg. Jelenleg a dolgozó polgárok érdeklődnek a felhalmozódása iránt.

Az alaprészt mindenkinek garantálja az állam, aki megszerezte a jogosultságot (nyugdíjkorhatárt elérte, rokkant lett, családfenntartót veszített). Mérete fix, minden évben az infláció mértéke alapján indexált.

A biztosítási rész egy olyan összeg, amelyet minden nyugdíjasnak személyesen számítanak ki a munkaviszonyban eltöltött szolgálati ideje és jövedelme alapján. Ennek a résznek a kiszámítása 2015 előtt is egyszerű volt. A munkabérből a biztosítási alapba befizetett járulékokat elosztották a nyugdíjba vétel várható 19 évével. Most van egy változó IPC, pontokban számolva.

Kedves olvasóink! A cikk a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szól, de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- vegye fel a kapcsolatot tanácsadóval:

A JELENTKEZÉSEKET ÉS HÍVÁSOKAT 24/7 és a hét minden napján.

Ez gyors és INGYEN!

Az öregségi nyugdíj igénylésének törvényi feltételei:

  • a nő eléri az 55. életévét, a férfi eléri a 60. életévét (ha a munkaszerződés feltételei nem írták elő az idő előtti nyugdíjkorhatárt);
  • 2020-ban legalább 9 év biztosítási tapasztalat;
  • IPC 13,8 pont (munkatapasztalat).

A családfenntartó elvesztése esetén a biztosítási nyugdíj folyósításának jogi feltételei:

  1. A nyugdíj folyósítását kérő személy rokkantsága;
  2. A kérelmezőt korábban eltartottként eltartó családfenntartó természetes halála (bűnügy nélkül), és legalább egy munkanappal kellett rendelkeznie.

A rokkantsági nyugdíj folyósításának törvényi feltételei:

  • az I., II. és III. csoport rokkantsági kategóriája;
  • A biztosítási időszaknak legalább egy napnak kell lennie.

Milyen dokumentumok szükségesek

A kérelmet személyesen, képviselő útján vagy a nyugdíjjogosultság bemutatását követően a munkáltatón keresztül lehet benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz vagy az MFC-hez. A Nyugdíjpénztár honlapján történő regisztrációval kitöltheti az űrlapot a „Személyes fiók” elektronikus forrásában.

A kérelem beérkezésének napja a következő napnak minősül:

  • kérelem benyújtása - személyesen, meghatalmazott útján vagy munkáltatón keresztül;
  • feladás, a postai boríték bélyegzőjén feltüntetve - postai feladáskor;
  • átvétele a Multifunkcionális Központban - ha a dokumentumot ott nyújtották be;
  • elektronikus iktatás.

Ha állandó vagy ideiglenes tartózkodás céljából külföldön tartózkodik, kérelmet kell benyújtania az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához Moszkvában.

A pályázathoz az alábbi dokumentumokat kell bemutatni (csatolni):

  • az Orosz Föderáció és az SNILS állampolgárának útlevelének eredetije és másolata;
  • a szolgálati időt igazoló dokumentumok, ha a levonásokat nem utalták át (munkakönyv, közalkalmazotti szerződések, munkáltatói igazolások stb.);
  • a 2002. 01. 01. előtti öt év havi átlagjövedelmének megerősítése. igazolás (alternatíva - a 2000-es és 2001-es jövedelmet a munkáltató korábban átutalta a nyugdíjpénztári rendszerbe);
  • különleges körülmények fennállása esetén ezeket is dokumentálni kell.

Fontos! A második bekezdésben meghatározott okiratnak tartalmaznia kell az okirat címzettjének számát, kiállításának idejét, teljes nevét és születési idejét, hol, mikor, milyen alapon (megrendelésszám stb.) és milyen szakterületen dolgozott, meghatalmazott személy aláírása és a szervezet pecsétje.

Ha valamit nem nyújtanak be, a Nyugdíjpénztár a kérelemre elfogadott dokumentumok közlésével magyarázatot küld arra vonatkozóan, hogy mit és milyen határidőn belül kell bemutatni személyesen a pályázónak (a várakozási idő csökkentése érdekében), illetve a munkáltatónak.

A nyugdíj biztosítási részének összege

Ahhoz, hogy megtudja, mekkora lesz a nyugdíj biztosítási része, először meg kell találnia a minimális és az alapösszeget.

Minimális

Ahhoz, hogy képet kapjon a biztosítási nyugdíj minimális összegének kialakításáról, használhatja a számítási képletet a minimális kötelező mutatókkal a számításhoz:

A nyugdíj nagyságát az együtthatók növelése nélkül, amelyre nincs ok kérni, a következőképpen számítják ki:

13,8 * 81,49 + 4982,9

Összesen: 6107,46 rubel.

Azok esetében, akik úgy döntöttek, hogy kismértékben megemelik a nyugdíjukat, és 55 vagy 60 évesen születésnapjuk után hat hónappal igényelték azt, növelő együtthatót alkalmaznak (1,07 és 1,056).

A számítást a biztosítás és a munkatapasztalat ugyanazon minimális mutatóira mutatják be:

13,8 * 81,49 * 1,07 + 4982,9 * 1,056

Összesen: 6465,22 dörzsölje.

Ezért a nyugdíjasok nem számíthatnak a régiókban megállapított minimális létminimumnál magasabb összegre, 9489 rubelre.

Alap (fix)

A bemutatott képlet szemlélteti a biztosítási nyugdíj teljes összegének az alaptól való függését. Az alaprész stabil jövedelmet garantál minden nyugdíjas számára az Orosz Föderációban. Bárki jár, függetlenül a megszerzett szolgálati időtől.

Az adat nem teljesen rögzített, az infláció ingadozásaira úgy reagál, mint minden állami garantált fizetés. Tavaly óta a nyugdíjnak ezt a részét már indexálták, és most az alaprész 4982,9 rubel (16 400-FZ cikk).

A fix fizetés meghatározásakor kedvezményben részesülő polgárok következő kategóriáit különböztetjük meg:

  • a 80 éves küszöböt átlépő idős embereknek joguk van megkétszerezni a küszöböt;
  • azok a nyugdíjasok, akik legfeljebb három eltartott személyt vesznek el, egyharmadával növelik nyugdíjuk nagyságát;
  • A távol-északon legalább másfél évtizede dolgozó nyugdíjasok 50%-kal növelhetik fix fizetésüket, de csak a biztosítási idő elérése után, amely nők esetében 20 év, férfiak esetében 25 év.
  • a Távol-Északnak egyenértékű területen történő munkavégzés juttatásokra is feljogosít. 20 év munkaviszony és biztosítás, ami nőknél 20, férfiaknál 25 év, 30%-kal növeli a fix fizetés összegét.

Hogyan lehet megtudni a méretet

A Nyugdíjpénztár hivatalos honlapján található nyugdíjkalkulátor segítségével megtudhatja, hogyan alakul a nyugdíj, és mi befolyásolja annak nagyságát.

Az ott elérhető mezőkbe a következő adatokat kell megadni:
  • a felhalmozott bérek átlagos összege;
  • regisztrált egyéni vállalkozóknál vagy kft-knél fel kell tüntetni az igazolható bevétel összegét.
  • A törvény biztosítja a leendő nyugdíjasnak azt a jogát, hogy eldöntse, hogy a finanszírozási és biztosítási részbe utalja-e át a járulékot, vagy mindent a biztosítási részre utaljon át. Az üres mezőbe a választott nyugdíjlehetőségre vonatkozó információkat is be kell írni.
  • tüntesse fel a ledolgozott évek számát vagy azt az időszakot, amikor biztosítási járulékot fizettek.
  • az ebbe a szolgálati időbe nem tartozó sorkatonai szolgálati évek, szülési szabadság és egyéb fontos időszakok levonásához, amelyek során Ön nem dolgozott, ezeket is be kell írnia egy megfelelő üres oszlopba.
  • Az együttható megszerzéséhez meg kell adnia a nyugdíjigénylés dátumát (időben vagy 6 hónapnál hosszabb késéssel).

Fontos! Ez a számítás nem tekinthető pontosnak, az így kapott szám csak iránymutató lehet. A beírt számok bármelyike ​​eltérhet a jelentkezés napján aktuálistól.

A kalkulátor az információ bevitelének napján aktuális, és minden jogszabályváltozással vagy rögzített összegekkel (egy pont költsége vagy a minimális IPC nagysága) frissül.

Nem minden, a Nyugdíjpénztár által a munkáltatótól kapott információ őrződik meg a leendő nyugdíjas emlékezetében, és fordítva, nem minden GPC-megállapodást vett megfelelően figyelembe a Nyugdíjpénztár. Mindezeket az árnyalatokat, valamint a nyugdíj kiosztásának napján elérhető juttatásokat és jogokat a Nyugdíjpénztár alkalmazottai figyelembe veszik.

Nincs értelme ezt a számológépet használni a katonai személyzet és a bűnüldöző szervek alkalmazottai, valamint az önálló vállalkozói kategóriájú állampolgárok számára.

Videó: Mi befolyásolja a biztosítási nyugdíj nagyságát 2020-ban

A 2002. január 1-jén hatályba lépett új nyugdíjjogszabály szerint az orosz állampolgárok munkanyugdíja három részből áll: alap-, biztosítási és tőkefedezeti. Ez utóbbira csak a fiatalabb korosztályok jogosultak - 1952-ben született és fiatalabb férfiak, 1957-ben született és fiatalabb nők). Az alapnyugdíj lényegében egy állami öregségi ellátás, amelyet a nyugdíjkorhatár elérésekor az állami nyugdíjrendszerben biztosítottak (férfiak - 60, nők - 55) kapnak. Az alapnyugdíj hozzárendelésének második feltétele a nyugdíjkorhatár betöltése mellett a legalább öt év nyugdíjrendszerbe foglalt és fizetett biztosítás megléte. Csak ebben az esetben az új jogszabály szerint az államnak vannak kötelezettségei a nyugdíj alaprészének kifizetésére, amelyet attól függetlenül köteles teljesíteni, hogy a biztosított abbahagyta-e a munkát vagy sem.
Az alapnyugdíj nagyságát a szövetségi költségvetésről szóló törvény évente hagyja jóvá, feltüntetve a szükséges kifizetési volumen biztosításához felhasználandó pénzügyi források összegét.
Az alapnyugdíj finanszírozási forrása az adóhatóság által a szövetségi költségvetésbe beszedett szövetségi adó. Az Orosz Föderáció szövetségi költségvetéséről és az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának költségvetéséről szóló törvények által jóváhagyott normák szerint az így összegyűjtött pénzeszközök a Nyugdíjalap költségvetésébe kerülnek, és finanszírozási forrásokká válnak. a nyugdíj alaprészének kifizetése. Jelenleg az egységes szociális adó az a mechanizmus, amely ezen célokra biztosítja a pénzeszközök beszedését és átvételét.
A nyugdíj biztosítási részét az állami nyugdíjbiztosítási rendszer keretében alakítják ki és finanszírozzák, amelynek magja az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja.
A nyugdíj biztosítási részének finanszírozásának forrása az adóhatóság által beszedett és a Nyugdíjpénztár költségvetésébe utalt biztosítási befizetés. A biztosítási kifizetések személyre szabottan és meghatározott biztosítottak érdekeit szolgálják, és az állam nyugdíjkötelezettségeként tartják nyilván a személyes számláikon. A befolyt pénzeszközöket ezután a jelenlegi nyugdíjasok nyugdíjának kifizetésére fordítják. Így a személyi biztosítási számlákon nem maguk az alapok halmozódnak fel, hanem az államnak az állampolgárokkal szembeni kötelezettségei.
Az 1952-ben és idősebb férfiak, valamint az 1957-ben született nők biztosítási díjának összege fizetésük 14%-a. Az 1953 és 1967 között született férfiak és az 1958 és 1967 között született nők esetében ez 12%. Végül pedig az 1967 után születettek esetében a fizetési ráta várhatóan évi egy százalékkal csökken 2002-ről 2006-ra – a 2002-es 11%-ról 2006-ra 8%-ra.
Ellentétben a nyugdíj alaprésszel, amely semmilyen módon nem kapcsolódik ahhoz, hogy a nyugdíjas mennyit keresett nyugdíjba vonulása előtt, a biztosítási rész közvetlenül függ a biztosított fizetésétől. Minél magasabb a fizetés, annál magasabbak a biztosítási kifizetések, és ennélfogva a jövőbeni nyugdíj nagysága.
A biztosítási kifizetések a polgárok személyes számlájára kerülnek, és ott összesítik. Az így létrejövő felhalmozott jogok (nyugdíjtőke) mennyiségét a jelenlegi nyugdíjasok nyugdíjával azonos ütemben és időszakokban rendszeresen indexálják. Ez a nyugdíjtőke növekedését is biztosítja. A nyugdíjazás idejére a nyugdíjkötelezettségek így keletkező összegét végül össze kell egyeztetni és elosztani a nyugdíjba vonulás átlagos számított időtartamával - az új jogszabály 228 fizetési hónapban állapítja meg. Az így kapott érték a leendő nyugdíjas havi biztosítási díjának nagysága, amely a törvény szerint indexálással megemelkedik.
Ellentétben az alaprésszel, amelyet a munkavállaló nyugdíjkorhatárának betöltése után az állam köteles megfizetni, a nyugdíjas választhat, hogy a biztosítási részt részben vagy egészben megkapja, vagy teljesen megtagadhatja.
A nyugdíj tőkefedezeti része alapvetően egy biztosítási forma. Finanszírozása a biztosítási díjnak a 14%-os díjból a fiatalabb korosztályok számára elkülönített részéből történik. A biztosítási résztől eltérően azonban a felhalmozásra elkülönített pénzeszközöket nem folyó nyugdíjak kifizetésére költik, hanem értékpapírokba és egyéb pénzügyi eszközökbe fektetik be, hogy befektetési bevételt termeljenek, jóváírják az állampolgárok személyes számláin, és végül lehetővé teszik számukra a nyugdíjak nagyságának növelését. nyugdíjukat.
A felhalmozási járulék tarifa nagysága a különböző korcsoportok esetében eltérő. Az 1953 és 1967 között született férfiak és az 1958 és 1967 között született nők esetében a munkáltató által a nevükben átutalt 14%-os biztosítási kifizetések 2%-át felhalmozásra fordítják. Az 1967 után születettek esetében a törvény a tőkefedezeti befizetések fokozatos emelését írja elő a 2002-es 3 százalékról 2006-ra 6 százalékra.
A megtakarítási hozzájárulás a biztosított személyes számlájának egy speciális részére kerül. 2003-tól azok az állampolgárok, akiknek egyéni nyugdíjszámlájukon speciális megtakarítási résszel rendelkeznek, dönthetnek arról, hogy nyugdíj-megtakarításaikat (amelyek jogi státusza alapján továbbra is szövetségi tulajdonban maradnak) állami megbízottak által kínált bizonyos típusú eszközökbe, ill. alapkezelő társaságok. 2004 óta pedig megtakarítási alapokat is irányíthatnak nem állami nyugdíjpénztárak projektjeibe.
A nyugdíjreform első szakaszában a nyugdíjba vonuló oroszok csak két részből állnak: az alapból és a biztosításból. Csak 2012-ben jelennek meg az első nyugdíjasok, akiknek lesz tőkefedezeti része.
V. Vyunitsky
Az elnök tanácsadója
Nyugdíjpénztár igazgatósága
Orosz Föderáció
Pecsétre aláírva
22.01.2003
"Pénzügyi újság. Regionális szám", 2003, N 4

Szükséges-e az ellenőrzési jegyzőkönyvben rögzíteni a KKM törvény megsértését, ha az ellenőrzésben részt vesz a vállalkozó, vagy a vállalkozás vezetője, vagy azonnali hatállyal lehet jegyzőkönyvet felvenni a közigazgatási szabálysértésről? »
Ossza meg