25.01.2015 г. с допълнения 2019 г. Тема на статията:
Индексация на труда и социалните
Пенсиите
Коефициенти на индексиране
размера на осигурителната част от трудовата пенсия за старост
- от 01.01.2020 г. - 1 066 бр
- от 01.01.2019 г. - 1.0705
- от 01.01.2018 г. - 1 037 бр
- от 01.02.2017 г. - 1 054 бр
- от 01.02.2016 г. - 1 040
- от 01.02.2015 г. - 1 114 бр
- от 01.04.2014 г. - 1 017 бр
- от 01.02.2014 г. - 1 065 бр
- от 01.04.2013 г. - 1 033 бр
- от 01.02.2013 г. - 1 066 бр
- от 01.04.2012 г. - 1.0341
- от 01.02.2012 г. - 1 070 бр
- от 01.02.2011 г. - 1 088 бр
- от 01.04.2010 г. - 1 063 бр
- от 01.08.2009 г. - 1 075 бр
- от 01.04.2009 г. - 1 175 бр
- от 01.04.2008 г. - 1 075 бр
- от 01.02.2008 г. - 1 120 бр
От 2016 г. осигурителна пенсия и фиксирано плащане към нея
работещите пенсионери няма да бъдат индексирани.
ДАННИ, НЕОБХОДИМИ ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ПЕНСИИ
(Федерален закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ) От 1 януари 2015гтрудовата пенсия се трансформира в два вида пенсии (осигурителна и капиталова) и се въвежда нов ред за формиране на пенсионните права на гражданите, както и за изчисляване на пенсиите в системата на задължителното пенсионно осигуряване - т.нар. "нова пенсионна формула". Според новата пенсионна формула размерът на осигурителната пенсия се изчислява въз основа на индивидуални пенсионни коефициенти, които отразяват пенсионните права на осигуреното лице в относителни единици. От своя страна индивидуалните пенсионни коефициенти (точки) се изчисляват, като се вземат предвид размера на платените застрахователни премии, продължителността на осигурителния период и възрастта за пенсиониране. Размерът на осигурителната пенсия за старост се определя като произведение на индивидуалния пенсионен коефициент и стойността му към деня, от който е назначена осигурителната пенсия. От 2015 г. индексирането на осигурителните пенсии се извършва чрез индексиране на стойността на пенсионната точка и фиксирано плащане към осигурителната пенсия (аналогично на предишния фиксиран основен размер на осигурителната част на пенсията за старост). В съответствие с член 16 от Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ „За осигурителните пенсии“ (наричан по-нататък Законът), размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия подлежи на годишна индексация от 1 февруари спрямо индекса на ръста на потребителските цени за изминалата година. Всяка година, от 1 април, правителството на Руската федерация има право да вземе решение за допълнително увеличение на размера на фиксираното плащане към застрахователната пенсия, като вземе предвид нарастването на доходите на Пенсионния фонд на Руската федерация. Коефициентът на индексация (допълнително увеличение) на фиксираната сума на плащане към осигурителната пенсия се определя от правителството на Руската федерация.По този начин размерът на осигурителната пенсия се коригира ежегодно в следния ред:
1) от 1 февруари във връзка с установяването на стойността на пенсионния коефициент за посочената дата въз основа на увеличението на потребителските цени през последната година; 2) от 1 април във връзка с определяне на стойността на пенсионния коефициент за посочената дата.В съответствие с част 6 от член 35 от Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ, през 2015 г. цената на един пенсионен коефициент:
1) от 1 февруари се увеличава с индекса на растеж на потребителските цени за 2014 г., чийто размер се определя от правителството на Руската федерация; 2) от 1 април се установява с федералния закон за бюджета на Пенсионния фонд на Руската федерация за следващата година и плановия период въз основа на разликата между годишния индекс на растеж на средната месечна заплата в Руската федерация и коефициент на направената корекция на индекса на нарастване на потребителските цени. В този случай посоченият коефициент не може да надвишава индекса на растеж на бюджетните приходи на Пенсионния фонд на Руската федерация на пенсионер, предназначен за изплащане на осигурителни пенсии.
Разходи за един пенсионен коефициент (точка)
| Датата, от която се увеличава стойността на един пенсионен коефициент | Индекс на нарастване на потребителските цени | Размер (в рубли) | База |
| От 01.01.2024г. | 1,055 | 116,63 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2023г. | 1,056 | 110,55 рубли. | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2022г. | 1,059 | 104,69 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2021г. | 1,063 | 98,86 търкайте. | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2020г. | 1,066 | 93,00 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2019г. | - | 87,24 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2018г. | - | 81,49 рубли | Федералният закон от 28 декември 2017 г. № 420-FZ |
| От 01.04.2017г. | - | 78,58 търкайте. | Федералният закон от 19 декември 2016 г. № 416-FZ |
| От 01.02.2017г. | 1,054 | 78,28 търкайте. | от 19 януари 2017 г. N 35 |
| От 01.02.2016г. | 1,04 | 74,27 рубли | Федералният закон от 29 декември 2015 г. N 385-FZ |
| От 01.02.2015г. | 1,114 | 71,41 търкайте. | Указ на правителството на Руската федерация от 23 януари 2015 г. N 39 |
| От 01.01.2015г. | - | 64,10 рубли. | Част 1 от чл. 15 Федерален закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ |
| Датата, от която се увеличава размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия | Коефициент на индексиране | Размер (в рубли) | База |
| От 01.01.2024г. | 1,055 | 7131,34 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2023г. | 1,056 | 6759,56 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2022г. | 1,059 | 6401,10 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2021г. | 1,063 | 6 044,48 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2020г. | 1,066 | 5686,25 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2019г. | 1,066 | 5334,19 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2018г. | 1,037 | 4982,90 рубли | Федералният закон от 28 декември 2017 г. № 420-FZ |
| От 01.02.2017г. | 1,054 | 4805,11 рубли | Указ на правителството на Руската федерация от 19 януари 2017 г. N 35 |
| От 01.02.2016г. | 1,04 | 4558,93 рубли | Федералният закон от 29 декември 2015 г. N 385-FZ |
| От 01.02.2015г. | 1,114 | 4383,59 рубли | Указ на правителството на Руската федерация от 23 януари 2015 г. N 40 |
| От 01.01.2015г. | - | 3935 рубли | Част 1 от чл. 15 Федерален закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ |
Структура на трудовата пенсия за старост
(от 01.01.2015 г.)
От 2016 г. е въведен мораториум върху формирането на капиталови пенсии, който през 2019 г. беше удължен до края на 2022 г.
Нов - 2015г
От 1 януари 2015 г. Русия планира да въведе нова процедура за формиране на пенсионни права на гражданите и назначаване на трудова пенсия за старост.Според представители на пенсионния фонд днес размерът на трудовата пенсия за старост зависи преди всичко от обема на осигурителните вноски, които работодателите плащат за един служител в системата за задължително пенсионно осигуряване по време на трудовия му живот. В същото време осигурителният (трудовият) стаж практически не оказва влияние върху размера на пенсията.
Изравнителният принцип на изчисляване на пенсиите води до факта, че пенсионните плащания на граждани с малък осигурителен (трудов) стаж се извършват приблизително в същия размер като на гражданите с дълъг трудов стаж.
Затова представителите на пенсионния фонд предлагат за икономически активното население, тоест за тези, които планират да водят дълъг и активен трудов живот, да се увеличи ролята на трудовия стаж при формирането на пенсионните права и изчисляването на размера на пенсията .
Какво ще се промени от 1 януари 2015 г
1. За първи път се въвежда понятието „годишен пенсионен коефициент“, който ще оценява всяка година трудова дейност на гражданина. Годишният пенсионен коефициент е равен на съотношението на официалната заплата на лицето, от която през тази година са платени осигурителни вноски за системата за задължително пенсионно осигуряване, и максималната заплата, от която работодателите законно плащат осигурителни вноски за системата за задължително пенсионно осигуряване. Тоест, колкото по-висока е заплатата, толкова по-висок е коефициентът на годишната пенсия.
Ако общият осигурителен стаж на гражданина (периоди, за които са платени осигурителни вноски към пенсионната система) към датата на назначаване на трудова пенсия е повече от 35 години, тогава, според новите правила, трудовата пенсия ще бъде назначена в увеличено количество.
За всяка година трудов стаж от 30 до 40 години за жените и от 35 до 45 години за мъжете се начислява един допълнителен коефициент за пенсия. За 35 години трудов стаж за жените и 40 години за мъжете се начисляват допълнително 5 пенсионни коефициента.
2. Новите правила за изчисляване на трудовите пенсии ще включват такива значителни периоди от живота на човек като военна служба и отпуск по майчинство до три години. За тези така наречени „неосигурителни периоди” се определят специални коефициенти.
3. До 2025 г. минималният общ осигурителен стаж за получаване на пенсия за старост ще достигне 15 години. Той ще се увеличава ежегодно в продължение на 10 години, считано от 2015 г. Жените, чийто пенсионен стаж е под 15 години, ще могат да кандидатстват във фонд "Пенсии" за социална пенсия при навършване на 60 години, мъжете - 65 години. Освен това ще бъде направена социална добавка към пенсията до размера на жизнения минимум на пенсионера в района на неговото пребиваване.
4. Според новите правила ще е изгодно да се пенсионирате по-късно. Всяка година осигурителната пенсия ще се увеличава със съответните премийни коефициенти. Например, ако гражданин работи три години след навършване на пенсионна възраст, без да кандидатства за трудова пенсия, тогава фиксираното плащане ще бъде увеличено с 19%, а осигурителната пенсия с 24%. И ако стажът след пенсионна възраст без кандидатстване за пенсия е 8 години, тогава фиксираното плащане ще се увеличи със 73%, а осигурителната част с 90%.
Право на осигурителна пенсия
|
||||
| година | Минимален осигурителен стаж | Минимален размер на индивидуалните пенсионни коефициенти | Максимална стойност на годишния индивидуален пенсионен коефициент | |
| при отказ за формиране на капиталова пенсия | при формиране на капиталова пенсия | |||
| 2025 г. и по-късно | 15 | 30 | 10 | 6,25 |
| 2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
| 2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
| 2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
| 2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 9,57* |
| 2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 9,13* |
| 2018 | 9 | 13,8 | 8,70 | 8,70* |
| 2017 | 8 | 11,4 | 8,26 | 8,26* |
| 2016 | 7 | 09 | 7,83 | 7,83* |
| 2015 | 6 | 6,6 | 7,39 | 7,39* |
| 2014 | 5 | |||
|
* От 2015 до 2020 гНезависимо от избора на вариант за пенсионно осигуряване в системата за задължително пенсионно осигуряване, всички граждани имат пенсионни права само на осигурителна пенсия въз основа на целия размер на натрупаните осигурителни вноски. * Мораториумудължен за формиране на капиталова пенсия до края на 2022гна годината. |
||||
- Пенсия през 2020 г. - 19 500 рубли.
- Пенсия през 2018 г. - 17 500 рубли.
- Пенсия през 2017 г. - 14 500 рубли.
- Пенсия през 2010 г. - 10 275 рубли.
- Пенсия през 2011 г. - 11 000 рубли.
- Пенсия през 2012 г. - 12 000 рубли.
Корекция и индексация на пенсиите от 2015 г
От 01.01.2015г Влезе в сила Федерален закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г. „За осигурителните пенсии“, съгласно който:
- концепцията за „фиксиран основен размер“ беше премахната, вместо концепцията за „ фиксирано плащане към осигурителната пенсия", който от 01.01.2015 г. е независим вид плащане и се индексира по начина, предвиден в член 16 от Федералния закон от 28 декември 2013 г. № 400-FZ;
- Вместо понятието „осигурителна част от трудовата пенсия за старост”, „трудова пенсия” се използва понятието „ осигурителна пенсия" Терминът „индексация на трудовата пенсия“ е заменен с понятието „ корекциязастрахователна пенсия“, процедурата за която се регулира от част 10 на член 18 от Федералния закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г.
По този начин, считано от 01.01.2015 г., фиксирано плащане към осигурителната пенсия и държавната пенсия са индексирани, и осигурителни пенсии - се коригират.
Както корекция, така и индексиране- това е увеличение на размера на полученото плащане (пенсия или фиксирано плащане към осигурителната пенсия), основата за което е необходимостта от компенсиране на пенсионерите за намаляване на покупателната способност на пенсията поради инфлационни процеси, протичащи в държава.
Индексиране на фиксираното плащане
Размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия подлежи на годишна индексация от 1 февруаривърху индекса на ръста на потребителските цени през изминалата година.
Всяка година от 1 априлПравителството на Руската федерация има право да вземе решение допълнително увеличениеразмера на фиксираното плащане към осигурителната пенсия, като се вземе предвид нарастването на доходите на Пенсионния фонд на Руската федерация. Коефициентът на индексиране (допълнително увеличение) на фиксираната сума на плащане към осигурителната пенсия се определя от правителството на Руската федерация.
Корекция на размера на осигурителната пенсия
Размер на осигурителната пенсия коригирани ежегоднов следния ред:
- от 1 февруаривъв връзка с установяването на посочената дата на база увеличението на потребителските цени през изминалата година. В същото време индексът на растеж на потребителските цени за изминалата година се определя от правителството на Руската федерация.
- Честит 1 априлвъв връзка с учредяването стойност на пенсионния коефициентна посочената дата. В този случай цената на един пенсионен коефициент от 1 април се определя в съответствие с формулата:
SPKi = (ObSSi + TrFB) / ∑ IPK ,
Където
SPKi— цената на един пенсионен коефициент за съответната година;
ОбССи— обемът на приходите от застрахователни премии за изплащане на осигурителни пенсии;
TrFB— трансфери от федералния бюджет към бюджета на Пенсионния фонд на Руската федерация за изплащане на осигурителни пенсии, взети предвид при изчисляването на SPKi;
∑ IPC— сумата от индивидуалните пенсионни коефициенти на получателите на осигурителна пенсия, взети предвид при изчисляването на SPKi.
Цената на един пенсионен коефициент годишно от 1 април се определя от федералния закон за бюджета на Пенсионния фонд на Руската федерация за следващата година и плановия период. В същото време годишното увеличение на стойността на пенсионния коефициент не може да бъде по-малко от индекса на растеж на потребителските цени през изминалата година.
Методологията за определяне на цената на един пенсионен коефициент се одобрява от правителството на Руската федерация.
Ако стойността на пенсионния коефициент, определен в съответствие с параграф 2 от част 20 на член 15 от Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ „За осигурителните пенсии“, надвишава стойността на пенсионния коефициент, установен в съответствие с параграф 1 от част 20 на член 15 от посочения федерален Съгласно закона от 1 април се прави допълнително увеличение на размера на застрахователната пенсия с определената разлика.
Индексационни коефициенти за фиксирано изплащане на осигурителна пенсия
и цената на коефициента на 1-ва пенсия
Индексиране на пенсиите за държавно пенсионно осигуряване
(включително социални пенсии)
Пенсиите, предвидени от Федерален закон № 166-FZ от 15 декември 2001 г. „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“, се индексират в следния ред:
- пенсии на федерални държавни служители - с централизирано увеличение на заплатата (паричното възнаграждение) на федералните държавни служители, като се вземат предвид разпоредбите, предвидени в членове 14 и 21 от Федералния закон № 166-FZ от 15 декември 2001 г., по начина, установен от правителството на Руската федерация.
- пенсии на военнослужещи и членове на техните семейства (с изключение на пенсии на военнослужещи, отслужили наборна служба, и членове на техните семейства) - по начина, предвиден в Закона на Руската федерация „За пенсионното осигуряване на лица, служили в армията“ служба, служба в органите на вътрешните работи и Държавната противопожарна служба, институции и органи на наказателната система и техните семейства";
- социални пенсии - ежегодно от 1 април, като се вземе предвид темпът на нарастване на разходите за живот на пенсионер в Руската федерация през последната година. Коефициентът на индексиране на социалните пенсии се определя от правителството на Руската федерация;
- пенсии на военнослужещи, отслужили наборна служба, и пенсии на членове на техните семейства, пенсии на участници във Великата отечествена война, пенсии на граждани, наградени със знака „Жител на обсадения Ленинград“, пенсии на граждани, засегнати от радиация или причинени от човека бедствия, и пенсии на членовете на техните семейства, пенсии на граждани от персонала за летателни изпитания - при индексиране на размера на социалните пенсии;
- пенсии на граждани от средите на космонавтите и членовете на техните семейства - в случай на увеличение на заплатите, получени в съответствие с Правилника за материално подпомагане на космонавтите в Руската федерация, одобрен от правителството на Руската федерация, въз основа на размера на увеличената заплата от датата, от която е настъпило увеличението на посочената заплата. Ако през календарната година (от 1 януари до 31 декември) не е имало увеличение на заплатите, пенсиите на гражданите от средите на космонавтите и членовете на техните семейства се преизчисляват от 1 януари на следващата година в размер, равен на общия размер на индексация (промяна) в размера на социалната пенсия , предвидено в параграф 1 от параграф 1 на член 18 от Федералния закон № 166-FZ от 15 декември 2001 г., произведен (произведен) през изминалата година, по установения начин от правителството на Руската федерация.
За справка:
Коефициенти на индексиране на осигурителната част на трудовата пенсия,
от 1 януари 2010 г. до 31 декември 2014 г.:
| дата | Социална пенсия | Застрахователна част трудова пенсия (включително фиксирани основен размер) |
Изчислено пенсия капитал |
Нормативен акт |
| 01.04.2014 г | 1,171 | 1,017 | 1,083 | от 22 март 2014 г. № 220, от 28 март 2014 г. № 240, № 241 |
| 01.02.2014 г | 1,065 | Указ на правителството на Руската федерация от 23 януари 2014 г. № 46 |
||
| 01.04.2013 г | 1,0181 | 1,033 | 1,101 | Укази на правителството на Руската федерация от 27 март 2013 г. № 263, № 264, от 29 март 2013 г. № 281 |
| 01.02.2013 г | 1,066 | Укази на правителството на Руската федерация от 23 януари 2013 г. № 26 |
||
| 01.04.2012 г | 1,141 | 1,0341 | 1,1065 | Укази на правителството на Руската федерация от 27 март 2012 г. № 236, № 237, № 238 |
| 01.02.2012 г | 1,07 | Указ на правителството на Руската федерация от 25 януари 2012 г. № 4 |
||
| 01.04.2011 г | 1,1027 | 1,088 | Укази на правителството на Руската федерация от 31.03.2011 г. № 224, от 07.04.2011 г. № 255 |
|
| 01.02.2011 г | 1,088 | Указ на правителството на Руската федерация от 26 януари 2011 г. № 21 |
||
| 01.07.2010 г | 1,0341 | Указ на правителството на Руската федерация от 21 юни 2010 г. № 457 |
||
| 01.04.2010 г | 1,088 | 1,063 | 1,1427 | Укази на правителството на Руската федерация от 18 март 2010 г. № 169, № 167, № 168 |
Коефициенти на индексиране на основната, осигурителна част от трудовата пенсия,
прогнозен пенсионен капитал, социална пенсия
от 1 януари 2002 г. до 31 декември 2009 г
| дата | Основна част трудова пенсия, социална пенсия |
Застрахователна част трудова пенсия |
Изчислено пенсия капитал |
Нормативен акт |
| 01.12.2009 г | 2562 рубли. (1,313846) | Федерален закон на Руската федерация от 28 април 2009 г. № 72-FZ |
||
| 01.08.2009 г | 1,075 | Указ на правителството на Руската федерация от 23 юли 2009 г. № 611 |
||
| 01.04.2009 г | 1,175 | 1,269 | Укази на правителството на Руската федерация от 21 март 2009 г. № 247, № 248 |
|
| 01.03.2009 г | 1950 рубли. (1,0869565) | Федерален закон на Руската федерация от 22 декември 2008 г. № 269-FZ |
||
| 01.08.2008 г | 1794 рубли. (1,15) | 1,08 | Федерален закон на Руската федерация от 01.11.2007 г. № 244-FZ, Указ на правителството на Руската федерация |
|
| 01.04.2008 г | 1,075 | 1,204 | Укази на правителството на Руската федерация от 25 март 2008 г. № 204, № 20 |
|
| 01.02.2008 г | 1,12 | Указ на правителството на Руската федерация от 25 януари 2008 г. № 25 |
||
| 01.12.2007 г | 1560 рубли. (1,2381) | Федерален закон на Руската федерация от 01.11.2007 г. № 244-FZ |
||
| 01.10.2007 г | 1260 рубли. (1,13236034) | Федерален закон на Руската федерация от 24 септември 2007 г. № 223-FZ |
||
| 01.04.2007 г | 1,075 | 1,092 | 1,16 | Укази на правителството на Руската федерация от 27 март 2007 г. № 181, № 183 |
| 01.08.2006 г | 1,062 | Указ на правителството на Руската федерация от 28 юли 2006 г. № 466 |
||
| 01.04.2006 г | 1,085 | 1,063 | 1,127 | Укази на правителството на Руската федерация от 24 март 2006 г. № 165, № 166 |
| 01.08.2005 г | 1,06 | 1.06 и 1.048 | 1,114 | Укази на правителството на Руската федерация от 11 юли 2005 г. № 419, № 417 |
| 01.03.2005 г | 900 търкайте. (1,36363636) | Федерален закон на Руската федерация от 14 февруари 2005 г. № 3-FZ |
||
| 01.08.2004 г | 660 рубли. (1,06280193) | 1,0628 | Указ на правителството на Руската федерация от 21 юли 2004 г. № 363 |
|
| 01.04.2004 г | 621 търкайте. (1,0384268) | 1,09 | 1,177 | Укази на правителството на Руската федерация от 15 март 2004 г. № 142, № 141 |
| 01.08.2003 г | 1,08 | 1,08 | Указ на правителството на Руската федерация от 16 юли 2003 г. № 428 |
|
| 01.04.2003 г | 1,126 | 1,307 | Указ на правителството на Руската федерация от 13 март 2003 г. № 152> |
|
| 01.02.2003 г | 1,06 | Указ на правителството на Руската федерация от 24 януари 2003 г. № 47 |
||
| 01.08.2002 г | 1,09 | 1,09 | Указ на правителството на Руската федерация от 18 юли 2002 г. № 535 |
|
| 01.02.2002 г | 1,065 | 1,065 | Указ на правителството на Руската федерация от 24 януари 2002 г. № 42 |
Според новите правила пенсията на руснака се състои от три части. Първият спестява от собствените си средства. Второто - той печели в процеса на работа. А третото му е гарантирано от държавата. Именно за тази последна, основна част от пенсията искаме да ви разкажем днес.
Концепцията за основната част от застрахователната пенсия в никакъв случай не е нова за знаещите хора, тъй като тя съществува още преди влизането в сила на Закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г. Просто по-рано (до 31 декември 2014 г. включително) тази основна част беше част от неосигуряването, а трудовата пенсия за старост нарастваше всяка година пропорционално на поскъпването на храните и средногодишната инфлация. Всъщност, освен името и сумата, нищо не се е променило в него тази година.
Какво е фиксирана добавка към пенсията?
В новия закон (вече го споменахме по-горе) основната част от пенсията се нарича фиксирано допълнително плащане, въпреки че по същество това е едно и също нещо. Процедурата за назначаване, изчисляване на увеличенията и промяна на фиксираните надбавки е описана подробно в Членове 16-18 от Федерален закон № 400.
Всички пенсионери, регистрирани в системата за задължително пенсионно осигуряване, могат да получат фиксирана добавка към пенсията си. Фиксираното допълнително плащане не може да се заплаща отделно и се издава едновременно с един от следните видове застрахователни плащания:
- по възраст/възраст;
- поради увреждане;
- поради смърт на издръжката.
В зависимост от категорията, към която може да бъде класифициран пенсионерът (навършил пенсионна възраст, лице с увреждания от една от групите, загубил хранител), неговото местоживеене, наличието на роднини, за които се грижи, както и спецификата на работата му, промяна в размера на основната част от осигурителната/трудовата пенсия.
Освен това фиксираната пенсия редовно се индексира през февруари и април на новата година, пропорционално на индекса на растеж на цените в страната. През февруари тази година такава индексация вече беше извършена: фиксираните стойности на осигурителните пенсии от всички видове се увеличиха с 11,4% и възлизат на:
- пенсия за старост и инвалидност (за хора с увреждания от група 1 и 2) - 4384 рубли;
- пенсия за инвалидност за хора с увреждания от група 3 и пенсия за преживяло лице - 2192 рубли, т.е. половината от фиксираната пенсия за старост (клауза 2 на член 16 от Федерален закон № 400);
Кой има право на обезщетения?
Стойностите, изброени по-горе, са типични, тоест те се приписват на онези граждани, които нямат право на никакви обезщетения. В същото време списъкът с обезщетения, които ви позволяват да получавате голяма добавка към вашата пенсия, е доста обширен (вижте член 17 от Федералния закон № 400). а именно:
- Ако гражданин кандидатства за пенсия по-късно от очакваното, фиксираното допълнително плащане се увеличава пропорционално на забавянето на кандидатстването за пенсия. Коефициентите на растеж са посочени по-подробно в Приложение 2 към Федералния закон № 400.
- За хора с увреждания от група 1, сираци и граждани на осемдесет и повече години фиксираната част от пенсията (наричана по-долу FPP) се изплаща в двоен размер.
- Ако пенсионер или лице с увреждания има роднини с увреждания под негова грижа, тогава за всеки такъв роднина (не повече от 3 души) той има право на 1/3 от дохода от частен капитал.
- Пенсионери, които са работили в Далечния север в продължение на петнадесет години от 20 (за жени) или 25 (за мъже), получават допълнителна пенсионна добавка с 50% повече от обикновените граждани.
- Пенсионерите, които са работили двадесет от 20/25 години в райони, еквивалентни на районите на Далечния север, получават 30% увеличение на личния си доход.
- Пенсионерите от точки 4 и 5, ако: са навършили 80 години, станали са инвалиди от 1 група или имат издържани от тях близки, които по обективни причини не са в състояние да работят, получават двойно увеличение от назначената един.
- Пенсионерите, които постоянно пребивават / преместват се за постоянно пребиваване в районите на Далечния север или са равни на тях, получават допълнително плащане към пенсията си, умножено по съответния регионален коефициент.
- За пенсионерите - селскостопански работници с 30 години трудов стаж, които постоянно живеят на село, добавката към пенсията се увеличава с една четвърт.
- Гражданите по ал. 4, 5 и 7 имат право да получат добавка към фиксираната част от пенсията само на едно от основанията по избор.
За да разберем по-добре механизма на действие на обезщетенията, нека разгледаме тяхното приложение, използвайки пример:
Иванов И.И. кандидатствал във фонд „Пенсии“ за пенсия за старост. Той е инвалид 1 група и издържа трима роднини с увреждания. Като лице с увреждания от група 1, той може да получава основна добавка (BSP) в двоен размер + една трета за всеки зависим инвалид.
Получаваме:
4384 (основа) +4384 (за 1 група инвалидност) +4384 (за 3 лица на издръжка) = 13 153 рубли. (сумата не е точна, тъй като базовата ставка е закръглена).
Трябва да се погрижите за документите предварително
Възможността за получаване на редица обезщетения по отношение на основната част от застрахователната пенсия се определя в същия момент, когато на гражданин се назначава един или друг вид пенсия (с изключение на капиталова пенсия).
Основната част от пенсията се изчислява автоматично. За да направите това, не е необходимо да посещавате допълнително Пенсионния фонд. Ако обаче кандидатствате за фиксирана част в увеличен размер, тогава най-вероятно ще трябва да предоставите редица документи, потвърждаващи вашите права. Не може да бъде:
- за селскостопански работници - трудова книжка на колхозник;
- за лица на издръжка - удостоверения за раждане, брак и/или развод, удостоверения за доходи на роднини, удостоверения от жилищни служби, съдебни решения и др.
- за хора с увреждания или лица, полагащи грижи за хора с увреждания - извлечения от медицински прегледи за установяване на увреждане;
- за лица, работили в териториите на Далечния север - удостоверения за работа и др.
- както и други документи, които могат да бъдат признати от Пенсионния фонд за надеждни доказателства.
Ако в предоставения от вас пакет документи липсват документи, служителите на пенсионния фонд ще ви уведомят за това своевременно.
Пълно разяснение относно фиксирания основен размер на осигурителната част от пенсията за старост (наричано по-нататък ФБР) се съдържа в чл. 14 от Закона за пенсиите. Съгласно нейните разпоредби двоен размер на ФБР се предвижда за инвалиди от първа група и хора над 80 години. Така от 2010 г. за обикновените получатели на пенсия за старост месечната сума е 2562 рубли, а за горните категории пенсионери - 5124 рубли.
Освен това, когато пенсионерът има членове на семейството на издръжка, които не са в състояние да работят, се начислява увеличен размер на FBR, независимо дали става дума за пенсия за старост или за инвалидност. Независимо от вида на пенсионното осигуряване се установява същата процедура за изчисляване на този показател. Тоест при изчисляване на трудовата пенсия за инвалидност и старост се вземат предвид същите категории лица на издръжка, за всеки от които се предвижда увеличение на FBR от 854 рубли. Общата сума обаче не може да надвишава 2562 рубли.
За жителите на Далечния север и еквивалентните райони фиксираният основен размер на осигурителната част за 3 категории пенсии - старост, инвалидност, загуба на прехраната, се увеличава с регионалния коефициент. Установява се от правителството в зависимост от мястото на пребиваване, за целия период на пребиваване на тези лица в определената територия. Ако дадено лице се премести в друг район на Далечния север или еквивалентен район, където са приети други регионални коефициенти, определянето на ФБР се прави, като се вземе предвид коефициентът, който е в сила на новото място на пребиваване. Ако се преместите на ново място на пребиваване извън Далечния север, регионалният коефициент не се взема предвид.
Гражданите, получаващи пенсия за старост, които са работили дълго време в Далечния север или еквивалентни райони, както и имат осигурителен стаж от най-малко 20 години (жени) и 25 години (мъже), получават увеличен FBR . Ако календарният трудов стаж на пенсионер в Далечния север (като се вземе предвид работата в еквивалентен район) е 15 или повече години, обичайният фиксиран основен размер на осигурителната част на пенсията за старост (по-специално, установен, като се вземат предвид отчитат възраст 80 години или I група инвалидност и лица на издръжка), умножени по коефициент 1,5, а ако имате най-малко 20 години стаж - по 1,3.
Ако гражданин кандидатства за увеличение на ФБР с регионалния коефициент поради пребиваване в Далечния север или еквивалентни региони, както и увеличение на този показател поради продължителна работа в същата област, той може да избира между увеличен размер на ФБР, като се вземе предвид продължителността на работа в Далечния север или други еквивалентни на него райони, или чрез увеличаване на фиксирания базов размер със съответния регионален коефициент.
През 2015 г. бяха направени промени в пенсионното законодателство, според които
Изчислението на ФБР ще бъде извършено, като се вземе предвид продължителността на осигурителния период. Също така от 2015 г. размерът на FBR ще се увеличи с 6% за всяка осигурителна година, ако към деня на отпускане на пенсията общият стаж надвишава 25 години за жените и 30 години за мъжете.
Ако покритият период е по-малък от изисквания период, тогава FBR ще бъде намален с 3% за всяка покрита година, която е по-малка от изискваните 25 години за жените и 30 години за мъжете. Преходът към намаляване на индикатора поради липса на достатъчно опит ще се извърши постепенно. Заслужава да се отбележи, че тази процедура не се прилага за лица, кандидатстващи за обезщетения за ранно пенсиониране и за които изобщо не е предвидено намаление на FBR.
Първоначално от началото на 2015 г. продължителността на осигурителния стаж, при който се намалява стойността на FBR, е 9 години и ще се увеличава с по 1 година всяка година до достигане на 30 години за мъжете и 25 години за жените. Така през 2015 г. ФБР ще бъде намален, ако пенсиониращият няма 9 г. стаж, през 2016 г. - ако няма 10 г. стаж, през 2017 г. - 10 г. и т.н.
За лицата, които са започнали да получават пенсия преди началото на 2015 г., ФБР ще определи пенсията в зависимост от трудовия стаж от 1 януари 2015 г. Същевременно се зачита и продължителността на осигурителния стаж, придобит при навършване на 55-годишна възраст за жените и 60-годишна възраст за мъжете. Изчисляването на трудов стаж, чиято продължителност ще повлияе на намаляването или увеличаването на ФБР, се извършва по различни начини.
Осигурителният период, през който размерът на FBR ще бъде намален, включва всички периоди на дейност, зачетени към трудовия стаж, в съответствие с членове 10, 11 от Закона за пенсиите. По-специално това са:
- трудова дейност, извършена на територията на страната, ако през този период са били внесени вноски в местния пенсионен фонд;
- трудова дейност, извършвана на територията на други държави, предвидена от руските закони или международни договори, или при извършване на осигурителни вноски в пенсионния фонд;
- служба в местните въоръжени сили или друга служба, еквивалентна на въоръжените сили;
- получаване на обезщетения за временна нетрудоспособност;
- гледане на дете до навършване на една година и половина. Общият период обаче не трябва да надвишава 3 години;
- получаване на обезщетения за безработица;
- преместване за работа на друго място по направление на службата по заетостта;
- участие в платени обществени работи;
- задържане под стража, излежаване на присъда в затвора, изгнание на граждани, които са били незаконно преследвани или неоснователно репресирани и впоследствие реабилитирани;
- грижи за лице над 80 години, лице с увреждане от 1 група, дете с увреждане;
- пребиваване на съпруга на военнослужещ по договор в райони, където не са имали възможност да си намерят работа. Въпреки това, общо този период не може да надвишава 5 години;
- пребиваване в чужбина на съпруга на служител на руски дипломатически институции и други мисии на Руската федерация. Максималният срок обаче не може да надвишава 5 години.
Осигурителният период, през който се увеличава FBR, включва периоди на дейност, предвидени в редица разпоредби на Закона за трудовите пенсии и Федералния закон № 18-F3. Тези периоди включват:
- наборна служба във въоръжените сили на Руската федерация;
- гледане на дете до навършване на една година и половина, но не повече от 3 години;
- грижи за лице над 80 години, дете с увреждане, лице с увреждане от 1 група;
- пребиваване на съпруга на военнослужещ по договор в райони, където няма възможност за намиране на работа, но не повече от 5 години;
- пребиваване в чужбина на съпруга на служител на дипломатически институции и други чуждестранни представителства на Руската федерация, но не повече от 5 години.
Кратко резюме на процедурата за създаване на ФБР с примери
1. За лице, което се пенсионира поради старост, трудовият стаж, който се взема предвид при определяне на FBR, се определя в деня на назначаване на пенсията. В случай на преизчисляване на FBR осигурителният стаж, придобит след регистрация на пенсията (ако пенсионерът е продължил да работи), не се взема предвид, дори когато първоначално установеният размер на FBR е намален поради липса на достатъчна продължителност на обслужване.
2. За лице, което се пенсионира рано, се установява обичайният размер на FBR. При навършване на 60-годишна възраст за мъжете и 55-годишна възраст за жените този показател ще бъде преразгледан, като се вземе предвид стажът, който е придобит към момента на достигане на определената възраст. Зачита се и трудовият стаж след отпускане на пенсията. За граждани, които са се пенсионирали по-рано, промените в размера на FBR за стаж над 25 години за жени и 30 години за мъже могат да бъдат само увеличени.
3. За лицата, получили пенсия за старост преди 2015 г., FBR в диференциран размер въз основа на трудовия стаж ще се установи от началото на 2015 г., като се вземе предвид осигурителният период, който е бил наличен, когато тези лица са достигнали възрастта съответно на 55 години (жени) и 60 години (мъже). Това важи и за гражданите, които са се пенсионирали по-късно от определената възраст, и за „ранните“ пенсионери.
Струва си да се отбележи, че когато установявате размера на FBR в зависимост от продължителността на осигурителния период, трябва да обърнете внимание на неправилността на приетата версия на чл. 14 от Закона за пенсиите. Когато се чете буквално, създава се впечатлението, че е невъзможно да се увеличи или намали размерът на FBR, като се вземе предвид трудовият стаж за определени категории граждани. Това обаче не е вярно. Промяната във ФБР се извършва в съответствие с параграф 2 на член 14 от Закона за пенсиите.
Така месечната сума на ФБР е 4 хиляди рубли. Ако има издръжка, сумата се увеличава до 5333,33 рубли, тъй като 1 издръжка има допълнително право на 1333,33 рубли. на месец.
Да кажем, че мъж пенсионер има право на 18% увеличение във ФБР, защото... Неговият трудов стаж е 33 години, което е с 3 години повече от необходимия минимум. Нека изчислим общата сума на ФБР.
1. 4000 rub. + 18% = 4720 rub.
2. 4720 rub. + 1333,33 rub. (сума за 1 зависим) = 6053,33 рубли. - общата дължима сума към ФБР.
80-годишна жена има 26 години осигурителен стаж. Ако за обикновените лица FBR е 4 хиляди на месец, тогава тази категория пенсионери (навършили 80 години) има право на 8 хиляди рубли на месец. Нека изчислим общата сума на ФБР.
1. 4000 rub. + 6% (+6% за всяка година над 25 години опит) = 4240 рубли.
2. 8000 rub. - 4000 rub. = 4000 rub. - Това е действителното увеличение на редовния ФБР за достигане на 80 години.
3. 4240 rub. + 4000 rub. = 8240 rub. - общата дължима сума към ФБР.
Пенсионерът има 15 години трудов стаж в Далечния север и 31 години стаж. В този случай ФБР се равнява на 6 хиляди рубли. Нека изчислим общата сума на ФБР.
Работещите граждани живееха по определен режим от година на година с планирани разходи въз основа на месечните доходи. С напредване на възрастта вече няма сили или възможност да печелите пари поради лошо здраве или натрупана умора.
Характеристики на дизайна
Всички натрупани пенсии се състоят от:
- основна част;
- осигурителна пенсионна част;
- складова част.
Днешните пенсионери всъщност не се сблъскват с последната част, тъй като се появи само преди няколко години. В момента работещите граждани се интересуват от натрупването му.
Основната част се гарантира от държавата на всеки, който е придобил право да я получи (навършил пенсионна възраст, станал инвалид или загубил прехраната си). Размерът му е фиксиран, индексиран на базата на нивото на инфлация всяка година.
Осигурителната част е сума, изчислена лично за всеки пенсионер въз основа на трудовия му стаж и нивото на доходите, докато е работил. Още преди 2015 г. изчисляването на тази част беше просто. Вноските от заплатите в осигурителния фонд бяха разделени на очакваните 19 години получаване на пенсия. Сега има променлива IPC, изчислена в точки.
Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:
ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.
Бързо е и БЕЗПЛАТНО!
Законови изисквания за кандидатстване за пенсия за старост:
- жена навършва 55 години, мъж навършва 60 години (ако възрастта за преждевременно пенсиониране не е предвидена от условията на трудовия договор);
- осигурителен стаж минимум 9 години през 2020 г.;
- IPC 13,8 точки (трудов опит).
Законови изисквания за отпускане на осигурителна пенсия в случай на загуба на издръжка:
- Инвалидност на лицето, кандидатстващо за изплащане на пенсия;
- Естествена смърт (без наказателно дело) на издръжката, която преди това е издържала жалбоподателя като зависим, и той трябва да е имал поне един работен ден.
Законови изисквания за отпускане на осигурителна пенсия за инвалидност:
- определена категория инвалидност I, II и III група;
- Трябва да има поне един ден за осигурителния период.
Какви документи са необходими
Заявлението може да се подаде лично, от представител или чрез работодателя след представяне на правото за получаване на пенсия, в Пенсионния фонд или MFC. Можете да попълните формуляра на електронния ресурс във вашия „Личен акаунт“, като се регистрирате на уебсайта на Пенсионния фонд.
За ден на получаване на заявлението се признава денят:
- подаване на заявление - при подаване лично, от представител чрез пълномощник или чрез работодател;
- пратка, посочена върху марката на пощенския плик - при изпращане по пощата;
- получаването му в Мултифункционалния център – ако документът е подаден там;
- подаване по електронен път.
Ако сте в чужбина за постоянно или временно пребиваване, трябва да подадете заявление до Пенсионния фонд на Руската федерация в Москва.
Към заявлението трябва да бъдат представени (приложени) следните документи:
- оригинал и копие на паспорта на гражданин на Руската федерация и SNILS;
- документи, потвърждаващи трудовия стаж, ако удръжките не са прехвърлени (трудова книжка, договори за държавна служба, удостоверения от работодателя и др.);
- потвърждаващ средния месечен доход за пет години преди 01.01.2002 г. удостоверение (алтернатива - доходите за 2000 г. и 2001 г. са преведени преди това в системата на пенсионния фонд от работодателя);
- ако има специални обстоятелства, те също трябва да бъдат документирани.
важно! Документът, посочен във втората алинея, трябва да съдържа номера, датата на издаване, трите имена и датата на раждане на получателя на документа, къде, кога, на какво основание (номер на поръчка и др.) и по каква специалност е работил, подпис на упълномощено лице и печат на организацията.
Ако нещо не бъде представено, с уведомление за приетите документи за кандидатстване, пенсионният фонд изпраща разяснение какво и в какъв срок трябва да се представи лично на кандидата (за намаляване на времето за чакане) или на работодателя.
Размерът на осигурителната част от пенсията
За да разберете колко ще бъде осигурителната част на пенсията, първо трябва да разберете минималния и основния размер.
минимум
За да получите представа за формирането на минималния размер на осигурителната пенсия, можете да използвате формулата за изчисление с минималните задължителни показатели за изчисляване:
Размерът на пенсията без увеличаващи се коефициенти, за които няма основание да се прилага, се изчислява, както следва:
13,8 * 81,49 + 4982,9
Общо: 6107,46 рубли.
За тези, които са решили леко да увеличат размера на пенсията си и са кандидатствали за това шест месеца след рождения си ден на 55 или 60 години, се прилагат увеличаващи коефициенти (1,07 и 1,056).
Изчислението е представено за същите минимални показатели за осигуряване и трудов стаж:
13,8 * 81,49 * 1,07 + 4982,9 * 1,056
Общо: 6465,22 rub.
Следователно пенсионерите не могат да разчитат на сума, по-висока от минималния жизнен минимум, установен в регионите, в размер на 9489 рубли.
Основен (фиксиран)
Представената формула илюстрира зависимостта на общия размер на осигурителната пенсия от осн. Основната част гарантира стабилен доход за всеки пенсионер в Руската федерация. Изплаща се на всеки, независимо от трудовия стаж, който е натрупал.
Цифрата не е напълно фиксирана, тя реагира на инфлационните колебания като всяко гарантирано плащане от държавата. От миналата година тази част от пенсията вече е индексирана и сега основната част е 4982,9 рубли (член 16 400-FZ).
Разграничават се следните категории граждани, които имат предимства при определяне на фиксирано плащане:
- възрастните хора, преминали прага на 80 години, имат право да удвоят размера му;
- пенсионерите, които вземат до трима зависими лица, увеличават размера на пенсията си с една трета;
- Пенсионерите, работещи в Далечния север от десетилетие и половина или повече, могат да увеличат фиксираното си плащане с 50%, но само след достигане на осигурителен стаж, който за жените е 20 години, за мъжете - 25.
- работата в район, приравнен към Далечния север, също ви дава право на обезщетения. 20 години трудов стаж и осигуряване, което е 20 години за жените и 25 години за мъжете, дава 30% увеличение на размера на фиксираното плащане.
Как да разберете размера
Можете да разберете как се формира пенсията и какво влияе върху размера й с помощта на пенсионния калкулатор на официалния уебсайт на Пенсионния фонд.
- среден размер на начислените трудови възнаграждения;
- за регистрирани индивидуални предприемачи или LLC трябва да се посочи размерът на доходите, които могат да бъдат документирани.
- Законът предвижда правото на бъдещ пенсионер да избере дали да прехвърли вноските към капиталовата и осигурителната част или да прехвърли всичко към осигурителната част. В празното поле се въвежда и информация за избрания вариант за пенсия.
- посочете трудовия стаж или периода, през който са внесени осигурителни вноски.
- за да приспаднете години наборна военна служба, които не попадат в този стаж, отпуск по майчинство и други важни периоди, през които не сте работили, трябва също да ги въведете в подходяща празна колона.
- За да получите коефициента, трябва да посочите датата на кандидатстване за пенсия (навреме или със закъснение от повече от 6 месеца).
важно! Това изчисление не може да се приеме за точно; полученото число може да служи само като ориентир. Всяка от въведените цифри може да се различава от действителната в деня на кандидатстване.
Калкулаторът е актуален в деня на въвеждане на информацията и се актуализира при всяка промяна в законодателството или фиксирани суми (цена на точка или размер на минималния IPC).
Не цялата информация, получена от пенсионния фонд от работодателя, се запазва в паметта на бъдещия пенсионер и обратно, не всяко споразумение за GPC е правилно взето предвид от пенсионния фонд. Всички тези нюанси, както и наличните обезщетения и права в деня на отпускане на пенсията, се вземат предвид от служителите на Пенсионния фонд.
Няма смисъл да използвате този калкулатор за военнослужещи и служители на правоприлагащите органи, както и за граждани от категорията на самостоятелно заетите лица.
Видео: Какво влияе върху размера на осигурителната пенсия през 2020 г
Според новото пенсионно законодателство, което влезе в сила на 1 януари 2002 г., трудовата пенсия на руски гражданин ще се състои от три части: основна, застрахователна и капиталова. Право на последното имат само по-младите възрастови групи - мъже, родени 1952 г. и по-млади, жени, родени 1957 г. и по-млади). Основната пенсия по същество е държавно обезщетение за старост, което се предоставя на всички осигурени в държавната пенсионна система при навършване на пенсионна възраст (мъже - 60, жени - 55). Второто условие за отпускане на основна пенсия, освен навършване на пенсионна възраст, е наличието на най-малко пет години осигуровки, включени в пенсионната система и внесени. Само в този случай, според новото законодателство, държавата има задължения за изплащане на основната част от пенсията, които е длъжна да изпълни независимо дали осигуреното лице е прекратило трудовата си дейност или не.
Размерът на основната пенсия ще се одобрява ежегодно в закона за федералния бюджет, заедно с посочване на размера на финансовите ресурси, които трябва да бъдат използвани за осигуряване на необходимите обеми на плащанията.
Източникът на финансиране на основната пенсия е федералният данък, събиран от данъчните власти във федералния бюджет. Съгласно нормите, одобрени от законите за федералния бюджет и за бюджета на Пенсионния фонд на Руската федерация за дадена година, събраните по този начин средства се прехвърлят в бюджета на Пенсионния фонд и стават източници на финансиране за изплащане на основната част от пенсията. В момента механизмът, който осигурява събирането и получаването на средства за тези цели, е единният социален данък.
Осигурителната част на пенсията се формира и финансира в рамките на системата за държавно пенсионно осигуряване, ядрото на която е Пенсионният фонд на Руската федерация.
Източникът на финансиране на осигурителната част на пенсията е осигурителното плащане, събирано от данъчните власти и преведено в бюджета на Пенсионния фонд. Осигурителните вноски са персонализирани и се извършват в интерес на конкретни осигурени лица и се записват като пенсионни задължения на държавата към тях в личните им сметки. След това получените средства се използват за изплащане на пенсии на настоящи пенсионери. Така в личните осигурителни партиди ще има натрупване не на самите средства, а на задълженията на държавата към гражданина.
Размерът на осигурителната вноска за мъжете, родени през 1952 г. и нагоре, и жените, родени през 1957 г., е 14% от заплатата им. За мъжете, родени между 1953 и 1967 г., и жените, родени между 1958 и 1967 г., той е 12%. И накрая, за родените след 1967 г. се очаква размерът на плащането да бъде намален с един процент на година от 2002 г. до 2006 г. - от 11% през 2002 г. на 8% през 2006 г.
За разлика от основната част от пенсията, която по никакъв начин не е свързана с доходите на пенсионера преди пенсиониране, осигурителната част зависи пряко от заплатата на осигурения. Колкото по-висока е заплатата, толкова по-високи са осигурителните плащания от нея и следователно по-висок е размерът на бъдещата пенсия.
Осигурителните плащания отиват в личните сметки на гражданите и там се обобщават. Полученият обем натрупани права (пенсионен капитал) редовно се индексира със същия темп и в същите периоди като пенсиите на настоящите пенсионери. Това гарантира и увеличение на пенсионния капитал. Към момента на пенсиониране полученият размер на пенсионните задължения се изравнява окончателно и се разделя на средния изчислен период на пенсиониране - с ново законодателство той се установява като 228 месеца на плащане. Получената стойност е размерът на месечното осигурително плащане на бъдещия пенсионер, което според закона ще бъде увеличено чрез индексиране.
За разлика от основната част, която държавата е длъжна да плати след навършване на пенсионна възраст, пенсионерът може да избере да получи осигурителната част изцяло или частично или да откаже да я получи напълно.
Допълнителната част от пенсията по същество е вид застраховка. Финансира се от частта от застрахователната ставка, предназначена за по-младите възрастови групи от 14% премия. Но за разлика от осигурителната част, средствата, предназначени за натрупване, няма да бъдат изразходвани за изплащане на текущи пенсии, а ще бъдат инвестирани в ценни книжа и други финансови активи за генериране на инвестиционен доход, кредитирани в личните сметки на гражданите и в крайна сметка ще им позволят да увеличат размера на техните пенсии.
Размерът на тарифата за натрупваща вноска за различните възрастови групи е различен. За мъжете, родени между 1953 и 1967 г., и жените, родени между 1958 и 1967 г., 2% от 14% от осигурителните плащания, които работодателят превежда от тяхно име, се разпределят за натрупване. За родените след 1967 г. законът предвижда постепенно увеличаване на капиталовите вноски от 3% през 2002 г. до 6% през 2006 г.
Спестовните вноски ще отиват в специална част от личната сметка на осигурения. От 2003 г. гражданите, които имат специална спестовна част в личната си пенсионна сметка, ще могат да вземат решения за инвестиране на своите пенсионни спестявания (които обаче ще останат федерална собственост по правен статут) в определени видове активи, предлагани от държавни агенти и управляващи компании. А от 2004 г. те могат също така да насочват спестяванията към проекти, изпълнявани от недържавни пенсионни фондове.
На първия етап от пенсионната реформа пенсионирането на руснаците ще има само две части: основна и осигурителна. Първите пенсионери, които ще имат осигурена част от пенсията си, ще се появят едва през 2012 г.
В. Вюницки
Съветник на председателя
Управителен съвет на пенсионния фонд
Руска федерация
Подписано за печат
22.01.2003
"Финансов вестник. Регионален брой", 2003, N 4
